O reformă majoră în structurile executive ale UE îi îngrijorează pe angajaţi

O reformă majoră în structurile executive ale UE îi îngrijorează pe angajaţi în ceea ce priveşte mijloacele lor de trai, întrucât blocul îşi propune să ofere un raport calitate-preţ avantajos care presupune activităţi mai multe şi eficiente dar cu mai puţine resurse, relatează Politico.

Marţi, sindicatul TAO de la nivelul Comisiei Europene a adresat o scrisoare celor zeci de mii de angajaţi din Bruxelles, solicitând conducerii să se asigure că vocile angajaţilor de rând sunt ascultate în cadrul a ceea ce Comisia a numit o „revizuire la scară largă” a funcţiei publice.

Şeful bugetului şi administraţiei publice al blocului, Piotr Serafin, a fost solicitat luna trecută să efectueze evaluări pentru a crea o „administraţie publică modernă şi eficientă, care să îndeplinească priorităţile noastre politice”, reducând pe cât posibil costurile.

Potrivit TAO, „această reformă nu poate avea loc fără a discuta cu personalul pentru a construi împreună noi modalităţi de lucru”. E-mailul avertizează că „este imposibil să se pregătească terenul pentru o nouă organizare a Comisiei pe baza unor simple sondaje sau consultări - trebuie, aşadar, să fie implicat personalul prin intermediul sindicatelor sale reprezentative”.

Grupul de lucru responsabil de restructurare, consiliat de fosta secretară generală a Comisiei, Catherine Day, a organizat o serie de şedinţe cu personalul. Cu toate acestea, documentele interne obţinute de Politico relevă că au întâmpinat „rezistenţă şi cinism” din partea colegilor.

În notele lor, înalţii funcţionari ai Comisiei avertizează că „reforma” va trebui să se confrunte acum cu „pierderi de încredere” în rândul echipelor şi să abordeze „agendele ascunse sau lipsa de transparenţă [care] pot pune în pericol eforturile de schimbare”.

Eforturile de reducere a aparatului administrativ european vin în contextul în care preşedinta Comisiei, Ursula von der Leyen, doreşte să se asigure că serviciul poate răspunde mai rapid la schimbările situaţiei geopolitice, luând în considerare posibile fuziuni între departamente. Recomandările revizuirii vor fi prezentate până la sfârşitul anului 2026, potrivit Politico.

Mai trebuie amintit că de-a lungul timpului au crescut criticile privind birocraţia stufoasă de la nivel european, acuzată că sufocă mediul privat cu multitudinea de reglementări care scad competivitatea, dupa cum a arătat raportul elaborat anul trecut de economistul Mario Draghi. În consecinţă, Comisia Europeană, sub presiunea statelor membre, a început un proces de debirocratizare şi desfiinţare a mii de prevederi legale, care îngreunau activităţile mediului privat.