PwC: Creştere a companiilor care prevăd reduceri de personal în 2025

Ponderea companiilor care prevăd reduceri de personal în 2025 a crescut la 11%, faţă de 2% în ianuarie 2024, conform sondajului realizat de PwC România.

Deşi 47% dintre angajatori anticipează creşterea numărului de angajaţi şi 42% se aşteaptă la stagnare, procentul celor care prevăd reduceri de personal a crescut semnificativ în 2025. Măsurile fiscale adoptate de Guvern, cum ar fi eliminarea facilităţilor pentru anumite sectoare şi încetinirea creşterii economice, au creat presiune asupra bugetelor companiilor, ducând la reducerea salariilor şi, în unele cazuri, la reduceri de personal.

Anul acesta, ponderea companiilor care anticipează reduceri de personal a crescut în mai multe sectoare.

În sectorul Retail, FMCG şi Distribuţie, reducerea angajaţilor este estimată la 17%, comparativ cu 14% în 2024. Sectorul IT şi telecom preconizează reduceri de personal de 45%, faţă de 0% anul trecut, în timp ce 7% se aşteaptă la stagnare. În sectorul farmaceutic, 22% dintre companii estimează reduceri, faţă de 8% în 2024. Reduceri sunt anticipate şi în industria auto (22%), manufacturieră (15%) şi servicii financiare (13%).

În 2025, majorările salariale la nivel general sunt estimate la 7,3%, o scădere faţă de 11,6% în 2024. Creşterile sunt în mare parte influenţate de performanţa individuală a angajaţilor, performanţa companiei şi evoluţia pieţei, iar doar 25% dintre angajatori ajustează salariile pentru a reflecta inflaţia sau creşterea costului vieţii.

Sondajul HR Barometru a fost realizat pe 130 de companii din diverse sectoare, inclusiv IT, telecom, servicii externalizate şi servicii financiare.