Şase oferte pentru evaluarea personalului ASF

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a primit şase oferte pentru furnizarea de servicii de consultanţă în vederea evaluării unui număr de 205 persoane cu funcţie de conducere în cadrul instituţiei, proces în urma căruia vor fi confirmaţi în posturi, iar alţii vor fi disponibilizaţi.

Ofertele au fost deschise la 18 octombrie şi au fost depuse de Ernst&Young, PricewaterhouseCoopers Audit, Deloitte Consultanţă, Tactic Consulting Unit, BPI Management Consulting România şi BDO Business Advisory, anunţă Mediafax.

La licitaţie s-au înscris şi KPMG România şi Hay Group Management Consultants, dar ofertele au fost respinse de autoritatea contractantă din cauza nerespectării legislaţiei cu privire la garanţia de participare, conform datelor disponibile www.e-licitatie.ro.

Potrivit ASF, procesul de evaluare va avea ca rezultat fie confirmarea anumitor persoane cu funcţii de conducere, fie disponibilizarea lor.

Disponibilizările vor fi operate în conformitate cu contractul colectiv de muncă.

Conform anunţului de participare, publicat la finele lunii septembrie, viitorul consultant va trebui să raporteze rezultatele evaluării celor 205 persoane şi să evidenţieze punctele forte şi slabe ale fiecarei persoane evaluate, precum şi indicarea unui scor individual pe competenţele analizate.

Contractul are o valoare estimată fără TVA de 540.000 lei şi se va derula pe o perioadă de 45 de zile.

ASF şi-a început activitatea la 29 aprilie, prin preluarea şi reorganizarea tuturor atribuţiilor Comisiei de Supraveghere a Asigurărilor, Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare şi Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private.