Administraţia Statelor Unite a suspendat joi procesarea dosarelor pentru rezidenţă permanentă depuse de companiile Microsoft, Adobe şi alţi mari furnizori de servicii IT şi a declanşat investigaţii la nouă universităţi de elită pentru suspiciuni de fraudă şi protecţia pieţei muncii, potrivit agenţiei de presă Reuters.
Măsurile adoptate marchează cea mai dură acţiune împotriva programelor de imigraţie pentru specialişti, pot bloca accesul la statutul de rezident permanent pentru mii de lucrători străini din tehnologie şi plasează sub supraveghere universităţi de cercetare prestigioase, notează publicaţia. Deciziile intervin în timp ce administraţia menţine contacte strânse cu liderii companiilor din sectorul tehnologic vizate de anchete, transmite sursa citată.
„Mesajul nostru pentru Microsoft este: sunteţi o mare companie americană, dar trebuie să angajaţi lucrători americani extraordinari”, a declarat JD Vance, vicepreşedintele Statelor Unite, notează agenţia de presă.
Keith Sonderling, secretarul Departamentului Muncii, a afirmat că suspendarea vizează şi companiile Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies şi Capgemini, conform sursei citate. „Nu vom accepta nicio cerere nouă şi nu vom procesa nicio cerere aflată în derulare pentru certificarea permanentă a forţei de muncă care implică aceste companii”, a precizat Keith Sonderling, secretarul Departamentului Muncii, transmite publicaţia.
JD Vance, vicepreşedintele Statelor Unite, a comunicat că nouă universităţi, printre care Harvard, Yale şi Stanford, sunt investigate pentru utilizarea necorespunzătoare a vizelor de schimb destinate vizitatorilor cu scopul reducerii nivelului salarial american, notează agenţia de presă. Companiile Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, HCL Technologies, Wipro şi Capgemini nu au răspuns solicitărilor de comentarii, iar Tata Consultancy Services a refuzat orice reacţie, transmite sursa citată.
Procedura de certificare permanentă a forţei de muncă PERM impune angajatorilor să probeze că încadrarea unui salariat străin nu aduce prejudicii salariilor, condiţiilor de muncă sau oportunităţilor lucrătorilor americani, iar dosarele aprobate merg către Serviciul de Cetăţenie şi Imigrare al Statelor Unite, informează publicaţia. Măsura nu influenţează direct deţinătorii actuali de vize H-1B pentru angajare temporară, însă opreşte sponsorizarea acestor lucrători pentru rezidenţă permanentă, conform sursei citate.
Furnizorii indieni de servicii IT precum Infosys, TCS, Wipro şi HCL, alături de compania Cognizant, sunt printre cei mai mari utilizatori de vize H-1B, notează agenţia de presă. Amazon a fost cel mai mare angajator de beneficiari de vize H-1B în anul fiscal 2026, urmat de Tata Consultancy Services, Infosys, Apple şi Microsoft, în timp ce Microsoft înregistrează cel mai mare volum de solicitări PERM, transmite sursa citată.
Suspendările fac parte dintr-o serie de măsuri împotriva programelor pentru forţă de muncă specializată, după ce Departamentul Muncii a iniţiat operaţiunea „Project Firewall” în septembrie anul trecut, iar Casa Albă a introdus o taxă unică de 100.000 de dolari pentru noile dosare H-1B destinate salariaţilor recrutaţi din străinătate, menţionează publicaţia. În timpul celui de-al doilea mandat al preşedintelui Donald Trump, companiile suportă cerinţe stricte pentru păstrarea locurilor de muncă pe teritoriul naţional, deşi conducătorii din tehnologie solicită o legislaţie favorabilă inteligenţei artificiale, iar Satya Nadella, directorul executiv al Microsoft, a fost prezent la reuniunea de la Casa Albă din 29 septembrie, transmite sursa citată.
Grupul celor nouă universităţi cuprinde şi Brown şi Massachusetts Institute of Technology, pe care executivul le acuză de utilizarea vizelor J-1 pentru recrutarea studenţilor internaţionali şi diminuarea salariilor locale, iar citaţiile au fost deja emise, informează agenţia de presă. „Vom investiga dacă influenţa străină, relaţiile financiare necorespunzătoare sau abuzul de vize compromit cercetarea finanţată din fonduri federale. Dacă o universitate americană încalcă legea pentru a economisi 1 dolar şi expune cercetarea americană unui adversar străin, aceasta nu reprezintă excelenţă academică. Este trădare instituţională”, a afirmat Anthony D'Esposito, inspector general în cadrul Departamentului Muncii, notează sursa citată. Investigaţia extinde disputa administraţiei cu Universitatea Harvard, instituţie care a catalogat citaţiile anterioare drept o răzbunare nefondată, dar a confirmat respectarea cerinţelor legale, transmite publicaţia.



























































Opinia Cititorului