Schneider Electric ocupa primul loc in clasamentul Gartner® Top 25 Supply Chain 2026

Schneider Electric s-a clasat pe primul loc in editia 2026 a clasamentului Gartner Top 25 Supply Chain, pentru al patrulea an consecutiv, conform unui comunicat de presă remis redacţiei.

In ultimul an, Schneider Electric si-a consolidat in continuare lantul de aprovizionare, concentrandu-se pe trei directii strategice: oameni, digitalizare si sustenabilitate. Compania si-a accelerat transformarea prin extinderea capabilitatilor digitale integrate de la un capat la altul al lantului de aprovizionare si prin utilizarea proceselor decizionale bazate pe inteligenta artificiala, imbunatatind vizibilitatea, fiabilitatea si performanta operationala la nivelul retelei sale globale. In acelasi timp, Schneider Electric a investit in dezvoltarea unei echipe pregatite pentru provocarile viitorului si orientate catre un scop comun, oferindu-le angajatilor instrumentele necesare pentru a sustine ritmul accelerat de crestere al afacerii. Sustenabilitatea a ramas un element central al strategiei companiei, contribuind la cresterea eficientei, a rezilientei si a valorii pe termen lung pentru clienti, consolidand totodata angajamentul Schneider Electric de a furniza inovatii sustenabile cu impact, la scara larga.

Clasamentul Gartner Supply Chain Top 25 se bazeaza pe doua componente principale: performanta companiei si evaluarea comunitatii de specialitate. Performanta este analizata pe baza datelor financiare publice si a indicatorilor ESG (mediu, social si guvernanta), oferind o imagine asupra rezultatelor obtinute de companii in ultimii trei ani. Componenta referitoare la opinia comunitatii reflecta perspectivele expertilor Gartner si ale profesionistilor din industrie, evidentiind potentialul de dezvoltare al companiilor si rolul lor de lider in domeniul lanturilor de aprovizionare. Cele doua componente sunt combinate intr-un scor final.

• Programul Impact Supply Chain

Odata cu intrarea in etapa finala a programului Impact Supply Chain, Schneider Electric urmareste sa isi accelereze transformarea prin consolidarea competentelor angajatilor, extinderea utilizarii tehnologiilor digitale si a inteligentei artificiale si cresterea eficientei, rezilientei si valorii oferite clientilor, prin operatiuni simplificate, conectate si echilibrate la nivel regional. Programul se bazeaza pe patru piloni strategici: oameni, planeta, clienti si performanta.