SoftServe, furnizor global de consultanţă IT şi servicii digitale, subliniază că, într-o industrie aflată într-o continuă transformare, profesioniştii trebuie să-şi dezvolte constant competenţele pentru a rămâne relevanţi pe piaţa muncii din 2025, potrivit unui comunicat SoftServe emis redacţie.
„Într-o lume aflată în continuă evoluţie, companiile sunt mereu în căutarea unor soluţii care să crească performanţa şi eficienţa, iar tehnologia este de cele mai multe ori în centrul acestor iniţiative”, explică Lili Grecu, Talent Operations Manager la SoftServe România. Aceasta menţionează că domenii precum AI/ML, Big Data, Cloud DevOps, IoT, dar şi dezvoltarea Front-End sau platformele Salesforce şi ServiceNow sunt printre cele mai dinamice, cu numeroase oportunităţi în prezent.
Inteligenţa artificială (AI) şi învăţarea automată (ML) se află în topul cererii. Piaţa globală de AI este în plină expansiune, iar companiile din sectoare precum sănătate, financiar şi retail dezvoltă soluţii tot mai sofisticate, care necesită competenţe în limbaje de programare precum Python, C++ sau Scala. Sunt apreciate şi cunoştinţele avansate în instrumente precum TensorFlow sau KubeFlow, precum şi abilităţile de manipulare a datelor şi proiectare de modele de învăţare automată.
Big Data şi Data Science continuă să joace un rol crucial în luarea deciziilor bazate pe date. Specialiştii care pot analiza şi gestiona volume mari de informaţii sunt esenţiali, iar expertiza în platforme cloud şi în tehnologii precum Hadoop sau Spark oferă un avantaj competitiv.
Un domeniu emergent cu potenţial ridicat este cel al tehnologiei Digital Twin - simularea digitală a sistemelor fizice. Aceasta este tot mai utilizată în industrie pentru optimizarea proceselor, mentenanţă predictivă sau instruire virtuală. Convergenţa OT-IT, edge computing şi realitatea augmentată sunt elemente din ce în ce mai relevante în acest peisaj.
În paralel, platformele de business precum Salesforce devin tot mai importante în digitalizarea relaţiei cu clienţii. Consultanţii şi dezvoltatorii specializaţi sunt la mare căutare, în contextul în care companiile automatizează procesele interne şi externe.
DevOps rămâne un pilon al transformării digitale, cu un accent tot mai mare pe GenAI şi optimizarea fluxurilor de lucru. „Cu siguranţă competenţele şi certificările în marile platforme cloud, alături de containere şi Infrastructure as Code sunt esenţiale pentru o carieră de succes în DevOps”, afirmă Răzvan Peneşel, Cloud DevOps Practice Lead la SoftServe România. Acesta subliniază şi importanţa instrumentelor de tip CI/CD, dar şi a unei abordări multidisciplinare.
Într-un context marcat de creşterea atacurilor cibernetice, securitatea IT devine o competenţă de bază, chiar şi pentru specialiştii care nu lucrează direct în cybersecurity. Cunoştinţele în securitate completează profilul unui profesionist pregătit pentru provocările tehnologice ale viitorului.
Certificările în AWS, Google Cloud şi Microsoft Azure rămân esenţiale pentru cei care activează în Big Data, DevOps şi alte arii conexe, adăugând credibilitate şi valoare competenţelor tehnice.
SoftServe mizează pe dezvoltarea continuă a echipelor sale şi încurajează specializarea dublă a angajaţilor, pentru o adaptabilitate crescută în faţa cerinţelor tot mai variate ale clienţilor şi ale proiectelor inovatoare.
Opinia Cititorului