CĂUTARE (7)

Una dintre puţinele ,,moşteniri" pozitive ale perioadei de pandemie - munca remote - face ca tot mai mulţi angajaţi români să poată susţine mai multe joburi ȋn paralel, cu precădere în sectoare precum vânzarea de asigurări, social...

Inteligenţa artificială va afecta aproape 40% dintre job-urile existente la nivel global, iar procentul va urca chiar spre 60% în ţările cu economii avansate, susţine un raport al Fondului Monetar Internaţional. Analiza mai arată că unii dintre...

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori?

Anul 2023 anticipează o serie de schimbări majore în piaţa de HR din România, după ce principalele două caracteristici înregistrate până acum au fost numărul crescut de candidaţi, ca efect al disponibilizărilor şi reorganizărilor derulate de...

Anul 2023 este plin de provocări, în condiţiile în care peste jumătate dintre angajaţi se aşteaptă la creşteri salariale cuprinse între 5 şi 15%, iar 58% dintre angajatori susţin că există o penurie de forţă de muncă specializată, ceea ce face ca...

Candidaţii cu vârste de peste 45 de ani sunt în continuare căutaţi în domenii precum proiectare, consultanţă financiară, arhitectură, sectorul financiar şi management, dar au şanse reduse de angajare în sectorul de vânzări, unde sunt preferaţi...

Piaţa muncii se confruntă cu o criză pe toate nivelurile ierarhice, de la personalul de curăţenie, la specialişti (arhitecţi, ingineri, consultanţi de vânzări, contabili) la middle şi top management. În timp ce aproximativ 65% dintre candidaţi au...