UiPath va disponibiliza aproximativ 400 de angajaţi, odată cu procesul de reorganizare

Săptămâna aceasta UiPath reorganizează câteva din funcţiunile sale la nivel global, rezultatul fiind că aproximativ 400 de angajaţi vor fi disponibilizaţi.

Procesul acesta vine după doi ani în care compania a crescut într-un ritm extrem de rapid, iar acum este momentul în care s-a făcut o evaluare a echipelor si a investiţiilor interne. Echipa de management a luat decizia de a reorganiza arii ale business-ului care nu se aliniază cu focusul prezent şi de a implementa schimbări care să asigure menţinerea culturii organizaţionale a UiPath, arată un comunicat remis Redacţiei noastre.

Factorul principal de evaluare a companiilor de software, venitul anual recurent - ARR (Annual Recurring Revenue) - a depăşit în cazul UiPath 300 milioane USD, mai mult decât dublu faţă de acum un an şi de 12 ori mai mare decât acum doi ani.

- Octombrie 2017 - 25 milioane USD

- Octombrie 2018 - 150 milioane USD

- Octombrie 2019 - peste 300 milioane USD

Trimestrul 4 este - an de an - cel mai bun trimestru, iar previziunile noastre confirmă că şi în 2019 va fi unul foarte bun.

Estimările arată că UiPath deţine un un segment de 20% din piaţa globală de Robotic Process Automation (RPA). Trimestrul al treilea s-a încheiat cu 5,027 clienţi la nivel internaţional, printre companii majore de tip enterprise din toate industriile şi din sectorul public (Walmart, Verizon, GE, ExxonMobil, PepsiCo, Amazon, PwC, UnitedHealth, etc.). 8 dintre companiile Fortune 10 sunt clienţi UiPath, precum şi 62% din companiile Fortune 500, transmite acelaşi comunicat.