ZIARUL BURSA

19 august
Grafică de MAKE

VIDEOCONFERINŢA "DIGITALIZAREA ROMÂNIEI"Industria de software şi electronică - unul dintre principalele motoare ale economiei

M.G.Companii / 1 august

Industria de software şi electronică este unul dintre principalele motoare ale economiei româneşti, iar sprijinirea în continuare a acestui sector va impulsiona şi mai mult dezvoltarea ţării noastre. Acesta este mesajul pe care l-au transmis, săptămâna trecută, reprezentanţii industriei de software şi electronică din ţara noastră, în cadrul celei de-a treia ediţii a Conferinţei "Digitalizarea României", eveniment organizat de ziarul BURSA.

ADMINISTRAŢIA BIDEN DUCE RIDICOLUL PE CELE MAI ÎNALTE CULMI ALE CIVILIZAŢIEI ŞI PROGRESULUIRecesiunea nu există fără aprobare de la Casa Albă

Călin RecheaMacroeconomie / 1 august

Călin Rechea

Ridicolul este bariera de ultimă instanţă a oricărui regim politic. Valoarea tuturor declaraţiilor şi programelor de "dezvoltare", indiferent de gradul lor de promovare, este redusă instantaneu la zero când ridicolul acestora devine evident chiar şi pentru cei mai obtuzi, opaci şi idioţi susţinători ai unor politruci lipsiţi de orice demnitate.

Sursa foto: facebook / Volodimir Zelensky

DECIZIE GUVERNAMENTALĂ PRIVIND EVACUAREA OBLIGATORIEZelenski face apel la populaţie să părăsească regiunea Doneţk

E.O.Internaţional / 1 august

Zelenski: "Noi nu suntem Rusia, fiecare viaţă este importantă pentru noi" 

Autorităţile din Ucraina au emis o decizie privind evacuarea obligatorie a populaţiei din regiunea Doneţk, iar preşedintele Volodimir Zelenski face apel la populaţie, mai ales la familiile cu copii, să părăsească zona. "Noi nu suntem Rusia. De aceea, fiecare viaţă este importantă pentru noi", a transmis preşedintele ucrainean.

Banalitatea răului de la Horthy la Orban

Cristian PîrvulescuEditorial / 1 august

Cristian Pîrvulescu

Modul în care afirmaţiile lui Victor Orban despre refuzul militaţiei rasiale a fost perceput de unii din apropiaţii săi, printre care şi Honor Kelemen, trimite la banalizarea râului. Or, prin "banalitatea răului" - subtitlul şi principala contribuţie conceptuală a cărţii Hannah-ei Arendt, Eichmann la Ierusalim - celebra filosoafă încerca să explice cum nazismul şi ideologia sa antisemită s-au transformat într-o rutină birocratică cotidiană care a dus la săvârşirea fără scrupule morale a cele mai grave crime.

"Performanţa" guvernului Ciucă: niciun euro tras din PNRR

"Performanţa" guvernului Ciucă: niciun euro tras din PNRR

I.Ghe.Politică / 1 august

Deşi implementarea ţintelor şi jaloanelor trecute în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR) a părut, la prima vedere, o misiune dificilă pentru coaliţie de guvernare PSD-PNL-UDMR, Cabinetul Ciucă s-a descurcat în atingerea primelor borne, dar din păcate a întârziat nespus de mult realizarea unui sistem prin care Ministerul Investiţiilor şi Proiectelor Europene să poată urmări cu sumt cheltuiţi banii respectivi.

Bogdan Badea

SUPLIMENT HR"Adoptarea lucrului remote - cea mai pregnantă şi vizibilă schimbare de pe piaţa muncii"

Companii / 1 august

(Interviu cu Bogdan Badea, CEO eJobs România) 

"Numărul de locuri de muncă remote de pe eJobs.ro este de trei ori mai mare comparativ cu 2021" "Pachetul salarial competitiv şi flexibilitatea - în topul dorinţelor candidaţilor" "Remote work-ul nu va rămâne doar o amintire a pandemiei"

Reporter: Cum a schimbat pandemia piaţa muncii - care sunt tendinţele actuale şi ce previziuni aveţi pentru viitor?

Piaţa tehnologiei de resurse umane va ajunge la circa 36 miliarde dolari, în 2028

SUPLIMENT HR / STUDIU FORTUNE BUSINESS INSIGHTS:Piaţa tehnologiei de resurse umane va ajunge la circa 36 miliarde dolari, în 2028

Companii / 1 august

Piaţa mondială a tehnologiei de resurse umane (HR) este aşteptată să crească pe fondul concentrării tot mai mari a companiilor pe experienţa angajaţilor, arată un studiu realizat de Fortune Business Insights, care menţionează că, în 2020, acest segment totaliza 22,89 miliarde de dolari, iar în 2021 - 24,04 miliarde de dolari, pentru ca în 2028 să ajungă la 35,68 miliarde de dolari, după o creştere anuală compusă (CAGR) de 5,8% în perioada 2021-2028.

Ana Vişian

SUPLIMENT HR"Munca de la distanţă este în topul preferinţelor multor angajaţi"

Companii / 1 august

(Inteviu cu Ana Vişian, Marketing Manager BestJobs) 

"Digitalizarea şi restricţiile impuse de pandemie au crescut dinamica pieţei de recrutare" "Oferta de beneficii extrasalariale a fost reconfigurată de pandemie" "Preconizăm o creştere a pieţei de recrutare"

Reporter: Cum a evoluat piaţa de recrutare online în ultimii ani şi ce preconizaţi pentru viitor?

Loredana Gîlmeanu

SUPLIMENT HR"Viaţa şi munca la birou nu vor mai fi niciodată ca înainte de pandemie"

Companii / 1 august

(Interviu cu Loredana Gîlmeanu, SEM HR Business Partner & Country Lead, Nestle România) 

"Modul hibrid de lucru este varianta optimă pentru companii şi angajaţi" "Incertitudinea cauzată de pandemie a determinat o scădere a interesului candidaţilor în a-şi schimba locul de muncă"

Reporter: Cum a schimbat pandemia mediul de lucru, respectiv relaţia angajat/angajator în compania Nestle România?

Marius Ciurariu

SUPLIMENT HR"Am descoperit că unii oameni sunt mai productivi atunci când lucrează de acasă"

Companii / 1 august

(Interviu cu Marius Ciurariu, HR Director, Provident) 

"Am decis să trecem permanent la modul de lucru hibrid şi să reamenajăm sediul central" "Căutăm în permanenţă să recompensăm performanţa, dar în acelaşi timp vrem să ne asigurăm că este o performanţă obţinută în mod etic" "Mă aştept ca numărul companiilor care aleg să predea sarcinile «colegilor virtuali» să crească" "Angajatorii care hrănesc aspiraţiile colegilor care vor să crească au cele mai mari şanse să facă performanţă"

Reporter: Cum a schimbat pandemia mediul de lucru, respectiv relaţia angajat/angajator în compania Provident?

Munca hibridă, noile competenţe, sănătatea forţei de muncă - principalele puncte de atenţie în domeniul HR

SUPLIMENT HR / ANALIZĂ GARTNER PENTRU 2022Munca hibridă, noile competenţe, sănătatea forţei de muncă - principalele puncte de atenţie în domeniul HR

Companii / 1 august

Pandemia de Covid-19 a accelerat schimbările în modul în care lucrăm şi a generat noi tendinţe în domeniul resurselor umane (HR) ce necesită un răspuns coordonat, potrivit unei analize Gartner care evidenţiază faptul că rolul managerilor de HR a evoluat în ultimii ani, aceştia devenind parteneri de bază în organizaţiile din care fac parte.

Cardul de tichete de masă, cadourile şi voucherele de vacanţă - cele mai dorite beneficii extrasalariale

SUPLIMENT HR / STUDIU BENEFIT:Cardul de tichete de masă, cadourile şi voucherele de vacanţă - cele mai dorite beneficii extrasalariale

Companii / 1 august

Valoarea medie lunară a beneficiilor extrasalariale a crescut cu aproape 50% în ultimii cinci ani Bugetul mediu de beneficii extrasalariale alocat de companii a fost de 627 lei/lună pentru fiecare angajat în 2021, iar estimarea pentru 2022 este să ajungă la peste 800 lei/lună Codruţ Nicolau, directorul general al Edenred România şi Benefit Systems: "Asistăm la o reconfigurare a modalităţilor prin care companiile îşi fidelizează angajaţii" 

Tichetele de masă rămân beneficiul preferat de angajaţii din România, arată un studiu Benefit - companie a Grupului Edenred, care menţionează că, pe lângă acestea, în topul celor mai dorite beneficii flexibile se numără: cadourile - beneficii în natură (31,8%), turismul intern - vouchere de vacanţă (27,3%) şi cadourile oferite pentru ocazii speciale (17,6%).

Victor Dragomirescu - CEO Romanian Software

SUPLIMENT HR / STUDIU ROMANIAN SOFTWARE PENTRU ANUL CURENT:Cele mai căutate soluţii digitale de HR sunt administrarea personalului şi managementul documentelor

Companii / 1 august

30% dintre companii au adoptat noi soluţii de HR în ultimii doi ani ca să susţină munca hibridă şi de la distanţă 

Revoluţia digitală a resurselor umane are loc acum şi se desfăşoară cu o viteză mare, iar organizaţiile caută modalităţi noi şi eficiente de a răspunde cerinţelor în continuă evoluţie ale activităţii de business: agilitate, acces 24/7, viteză şi acurateţe, conform studiului "New HR: cum digitalizează companiile din România procesele de HR?", realizat de Romanian Software, furnizor de software în domeniul resurselor umane

Gina Cruceru

SUPLIMENT HR"Pandemia ne-a schimbat complet perspectivele şi mentalitatea"

Companii / 1 august

(Interviu cu Gina Cruceru, Group HR Director, Rompetrol) 

"În perioada pandemiei, cea mai mare provocare din perspectiva muncii a fost adaptarea la schimbare" "Modelul de lucru hibrid continuă în Rompetrol şi în 2022, ca răspuns la nevoile colegilor noştri" "Candidaţii pentru un job nu mai pot fi atraşi cu un birou grozav sau cu o sală de recreere cu design inedit"

Reporter: Cum a schimbat pandemia mediul de lucru, respectiv relaţia angajat/angajator în compania Rompetrol?

"Valoarea unui criptoactiv provine din utilitatea şi modelul economic pe care îl adoptă în ecosistemul creat"

MIHAI VOICULESCU, CEO, CRYPTOVERSE ACADEMY:"Valoarea unui criptoactiv provine din utilitatea şi modelul economic pe care îl adoptă în ecosistemul creat"

A CONSEMNAT ANDREI IACOMIBănci-Asigurări / 1 august

"Spaţiul cripto trebuie să îşi protejeze utilizatorii împotriva schemelor frauduloase, spălării de bani, încercărilor de finanţare a terorismului etc."  

"Metaverse-ul este, momentan, un loc de «joacă, dar perspectiva acestui nou ecosistem este uriaşă"

Reporter: La începutul acestei luni, negociatorii Parlamentului European şi cei ai Consiliului UE au ajuns la un acord politic pentru adoptarea unui regulament european privind pieţele criptoactivelor, precum şi a regulamentului privind transferul şi trasabilitatea criptomonedelor. Cum văd traderii perspectiva reglementării domeniului criptomonedelor?

Ediţia din 19.08.2022
AnuntBursa.ro
ConstructiiBursa.ro
Evenimentele BURSA
Protecţia Consumatorilor
Tranzacţii de numai 28,5 milioane de lei

BVBTranzacţii de numai 28,5 milioane de lei

ANDREI IACOMI Piaţa de Capital / 1 august

Închideri preponderent negative pentru indici, într-un context pozitiv în pieţele europene  

Valoarea tranzacţiilor realizate la Bursa de Valori Bucureşti (BVB) în ultima sesiune a săptămânii a fost de numai 28,5 milioane de lei, cu mult sub...

MACRO NEWSLETTER 01 August 2022

MACRO NEWSLETTER 01 August 2022

Macroeconomie / 1 august

Preţurile de consum din Belgia şi-au menţinut creşterea anuală la 9,6% în iulie 2022, pe fondul unei creşteri lunare de 0,8%, după un avans de 0,9% în luna anterioară.

csalb.ro
Electromagnetica
arsc.ro

Curs valutar BNR

18 Aug. 2022
Euro (EUR)Euro4.8793
Dolar SUA (USD)Dolar SUA4.8008
Franc elveţian (CHF)Franc elveţian5.0325
Liră sterlină (GBP)Liră sterlină5.7839
Gram de aur (XAU)Gram de aur272.7882

convertor valutar

»=
?

mai multe cotaţii valutare

Cotaţii Emitenţi BVB
Bursele din regiune
Cotaţii fonduri mutuale
Teatrul Național I. L. Caragiale Bucuresti

Cotaţii Internaţionale

vezi aici mai multe cotaţii

Bursa Construcţiilor

www.constructiibursa.ro

Carte - Golden calf - the meaning of interest rate
Carte - The crisis solution terminus a quo