Caravana Naţională #WeAreHalf 2026 a început la Timişoara şi Craiova, cu evenimente dedicate antreprenoriatului feminin

Aproape 800.000 de femei sunt implicate direct în mediul de afaceri din România, potrivit datelor Eurostat, iar femeile reprezintă circa 38% dintre antreprenorii români, România ocupând locul al treilea în Uniunea Europeană la acest indicator, potrivit unui comunicat al organizatorilor.

În acest context, Caravana Naţională #WeAreHalf 2026 a început la Timişoara şi Craiova, cu evenimente dedicate antreprenoriatului, competitivităţii IMM-urilor şi integrării femeilor pe piaţa muncii.

Mihaela Raluca Tudor, fondatoarea Asociaţiei Solidaritate şi Egalitate şi iniţiatoarea mişcării #WeAreHalf, a declarat că faptul că aproape 800.000 de femei sunt implicate în mediul de afaceri arată forţa antreprenoriatului feminin din România, iar în acelaşi timp, diferenţa faţă de numărul bărbaţilor arată cât potenţial există încă de valorificat.

Tudor a precizat că prin Caravana #WeAreHalf se construiesc legături între femeile care caută un loc de muncă, cele care vor să facă următorul pas în carieră şi cele care conduc deja afaceri, iar independenţa economică poate începe prin angajare, poate continua prin antreprenoriat şi trebuie susţinută prin acces la informaţii, finanţare şi comunităţi profesionale.

Primele două opriri ale Caravanei au avut loc pe 18 septembrie la Timişoara şi pe 22 septembrie la Craiova, iar programul dedicat antreprenoriatului a reunit antreprenori, reprezentanţi ai administraţiei publice, ai organizaţiilor patronale, ai agenţiilor de dezvoltare regională şi ai sistemului bancar.

Evenimentele au fost organizate de Organizaţia Femeilor Antreprenor, în parteneriat cu Asociaţia Solidaritate şi Egalitate, în cadrul conferinţei „Leadership antreprenorial şi inovare pentru o economie sustenabilă 2026-2030”, iar discuţiile au vizat predictibilitatea fiscală şi legislativă, accesul IMM-urilor la finanţare, viitorul fondurilor europene, competitivitatea şi participarea antreprenorilor la elaborarea deciziilor economice.

Participanţii au discutat despre Cadrul Financiar Multianual 2028-2034, viitorul Fond European pentru Competitivitate, hărţile ajutoarelor de stat regionale şi schimbările pregătite în domeniul achiziţiilor publice, iar una dintre concluzii a fost că viitorul buget european va pune un accent mai mare pe instrumente financiare, ecosisteme şi consorţii, iar IMM-urile trebuie să înceapă din timp pregătirea pentru noile condiţii de finanţare.

La Timişoara, programul a inclus şi o discuţie despre efectele deciziilor geopolitice asupra activităţii şi rezultatelor financiare ale companiilor, iar antreprenorii au vorbit despre costul ridicat al muncii, lipsa predictibilităţii şi dificultatea firmelor de a ţine pasul cu procedurile şi termenele programelor de finanţare.

Amalia Georgescu, preşedinta executivă a Organizaţiei Femeilor Antreprenor şi vicepreşedinta FICSIMM, a declarat că Caravana a pornit de la o idee simplă, respectiv dacă decidenţii nu vin la antreprenori, merg ei la antreprenori, iar apoi duc ce au auzit acolo unde se iau deciziile.

Georgescu a precizat că îşi doresc ca antreprenoarele din fiecare oraş să aibă acces la aceleaşi informaţii şi la aceiaşi interlocutori, iar acest demers este, înainte de toate, un exerciţiu de ascultare, în care vin cu întrebări şi pleacă cu problemele reale ale firmelor, spuse de cei care le trăiesc.

Printre problemele semnalate la Timişoara şi Craiova s-au numărat lipsa predictibilităţii fiscale şi legislative, taxarea ridicată a muncii, întârzierile în accesarea fondurilor europene şi nevoia unor instrumente financiare şi de gestiune mai bine adaptate IMM-urilor.

În cadrul atelierelor dedicate firmelor mici şi mijlocii, participanţii au primit informaţii practice despre planificarea fiscală, pregătirea financiară pentru accesarea unui credit, inteligenţa artificială în afaceri, managementul echipelor, sustenabilitate şi deciziile care pot susţine dezvoltarea unei companii.

Mirabela Miron, preşedinta FICSIMM şi a Organizaţiei Femeilor Antreprenor, a declarat că antreprenorii nu cer favoruri, ci predictibilitate, o taxare a muncii care să nu penalizeze locurile de muncă şi bani europeni care să vină în ritmul afacerii, nu după ce oportunitatea a trecut.

Miron a precizat că concluziile acestor întâlniri nu vor rămâne într-un raport, ci vor fi transformate în documente de poziţie, amendamente şi propuneri concrete, pe care le vor duce la Bucureşti şi la Bruxelles.

Dialogul social a fost una dintre temele comune ale întâlnirilor, iar participanţii au aflat cum poate o problemă identificată într-o companie să fie analizată la nivelul unui sector, transformată într-un document de poziţie şi transmisă instituţiilor naţionale şi europene.

Loredana Mihăilă, vicepreşedinta FICSIMM, OFA şi PACT şi coordonatoarea grupului de fiscalitate, a declarat că dialogul social este o formă de implicare prin care antreprenorii aleg să ofere din timpul şi expertiza lor, iar din punctul de vedere al fiscalităţii, acesta trebuie să devină un parteneriat pentru predictibilitate şi echilibru fiscal.

Caravana Naţională #WeAreHalf a inclus la Timişoara şi Craiova şi ateliere gratuite despre angajare şi dezvoltare profesională, iar cele peste 200 de participante au discutat direct cu specialişti în resurse umane, au primit recomandări pentru adaptarea CV-ului şi au aflat cum se pot pregăti mai bine pentru interviuri şi pentru cerinţele actuale ale angajatorilor.

Atelierele au fost organizate de Asociaţia Solidaritate şi Egalitate în parteneriat cu Asociaţia Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane şi s-au adresat femeilor care vor să intre pe piaţa muncii, să revină în activitate după o pauză, să îşi găsească un loc de muncă mai bun sau să îşi schimbe direcţia profesională.

Femeile care caută un loc de muncă pot suna de luni până vineri, între orele 09:00 şi 18:00, la 0800 080 007, unde un agent preia datele persoanei, iar un recrutor o contactează ulterior pentru o discuţie individuală, iar femeile primesc recomandări pentru adaptarea CV-ului şi sprijin în identificarea unor oportunităţi profesionale potrivite.

După primele două opriri din Timişoara şi Craiova, Caravana Naţională #WeAreHalf va continua la Cluj-Napoca, pe 13 noiembrie, şi la Braşov, pe 25 noiembrie, iar o nouă ediţie va avea loc şi la Bucureşti, la începutul lunii decembrie.

Proiectul este susţinut de Kaufland România, partener principal, alături de TUDOR Communications, Puratos, Sennheiser România, Exim Banca Românească, Carbogaz, AVON, Asociaţia Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane, Organizaţia Femeilor Antreprenor şi Asociaţia Femeilor de Afaceri Cluj.

Asociaţia Solidaritate şi Egalitate a lansat în martie 2023 mişcarea socială #WeAreHalf, cu misiunea de a susţine egalitatea de gen, independenţa economică şi accesul femeilor la oportunităţi profesionale şi poziţii de conducere, iar în cei peste trei ani de activitate, mişcarea a reunit mii de femei şi bărbaţi din întreaga ţară prin evenimente, expoziţii, campanii de informare şi educare, programe de mentorat şi iniţiative dedicate integrării femeilor pe piaţa muncii.