Catalyst Solutions a anunţat clasamentul „Best Internship Programs 2025”, în cadrul iniţiativei National Intern Day, singurul proiect din România care evaluează programele de internship în funcţie de calitatea lor, beneficiile oferite şi gradul de aliniere la aşteptările Generaţiei Z, conform unui comunicat emis redacţiei.
Topul este realizat pe baza unui proces de evaluare în două etape. În prima etapă, companiile participante completează un formular detaliat despre structura şi conţinutul programelor de internship, acest pas contând în proporţie de 70% din scorul final. În a doua etapă, tinerii votează programele preferate. În ediţia din acest an au fost exprimate 1.109 voturi, iar 44 de companii au participat.
„Ne dorim să oferim un ghid relevant pentru tineri în alegerea programului de internship şi, în acelaşi timp, să susţinem angajatorii care investesc în dezvoltarea profesională a noii generaţii,” a declarat Ştefania Constantinescu, Projects Delivery Coordinator la Catalyst Solutions.
Programul RISE UP al Lenovo s-a remarcat printr-o abordare practică, orientată pe colaborare interdepartamentală, inovaţie şi incluziune, unele contribuţii ale internilor fiind chiar propuse pentru brevetare.
Bosch România a urcat în clasament de pe locul 15 în 2024 pe locul 9 în 2025. „Credem în impactul pe termen lung al fiecărei experienţe profesionale pe care o oferim şi în parteneriate solide cu tinerii talentaţi,” a transmis Flavia Bucerzan, Country Manager - Employer Branding Communication, Bosch România.