Cum pot femeile active profesional să se adapteze mai bine la schimbări

O criză majoră afectează piaţa muncii din România, ţara în care la finalul lui 2024, aproximativ 76,05% dintre femeile active din grupa de vârstă 35-69 ani se află în perimenopauză şi menopauză, potrivit statisticilor oficiale. În plus, femeile de peste 40 de ani se confruntă cu dificultăţi insurmontabile în găsirea şi păstrarea unui loc de muncă, conform unui comunicat transmis redacţiei.

Este o etapă extrem de dificilă pentru femei, cu atât mai mult cu cât se confruntă şi cu provocările specifice vârstei. România riscă un blocaj al forţei de muncă fără precedent, în condiţiile în care resursa umană este în scădere continuă de aproape 30 de ani:

Companiile trebuie să regândească politicile de recrutare şi muncă ţinând cont de schimbările fiziologice prin care trec româncele, lucru ce poate fi confirmat de orice cadru medical şi orice psiholog, oferindu-le suport educaţional şi instrumente terapeutice necesare pentru a naviga această etapă a vieţii. În acest moment România este printre ultimele ţări din Europa care nu are politici incluzive pentru femeile aflate în perimenopauză şi menopauză.

Din păcate, peste două treimi dintre femei nu accesează informaţii medicale corecte, reale, ştiinţifice, care le-ar putea ajută să înţeleagă şi să gestioneze cu succes perimenopauza şi, ca atare, nu acţionează pe direcţiile corecte şi aceste lucruri conduc la o calitate scăzută a vieţii şi o afectare a carierei profesionale. Informarea corectă şi strategiile potrivite fac diferenţa.

Bio Terra Med găzduieşte pe 15 mai un eveniment inovator creat pentru a sprijini femeile de carieră în navigarea cu succes prin perioada de perimenopauză, oferindu-le suport educaţional, instrumente terapeutice necesare pentru a naviga această etapă a vieţii şi construirea unei comunităţi solide. Este, în acelaşi timp, şi prima conferinţă EMBERS® din România, potrivit comunicatului.

Evenimentul are o solidă abordare medicală, dovadă fiind lista vorbitorilor:

Psih. Simona Stokes (UK) - Fondatoare Menopause CBT Clinic®, UK. Creatoarea metodologiei EMBERS ®. Domnia sa este şi psiholog certificat în Medicina Stilului de Viaţă.

Psih. Atena Stoica (Ro) - Psiholog clinician cu expertiză în medicina stilului de viaţă şi managementul stresului în perimenopauză şi Vicepreşedinta Societăţii Române de Medicina Stilului de Viaţă.

Dr. Andreea Theodoru (Ro) - Medic specialist Endocrinologie cu supra-specializare în Nutriţie. Expertă în echilibrul hormonal.

Dr. Teodora Predescu (Ro) - Medic specialist Dermatologie. Oferă soluţii pentru schimbările dermatologice asociate menopauzei.

Avisek Majumdar (In / Ro) - Yoga Teacher and Ayurvedic master

Peste 80% dintre femeile aflate în perimenopauză şi menopauză manifestă simptome asociate, iar statisticile arată că cea mai mare rată a divorţurilor apare la categoria de vârstă 40-54 de ani.

Club EMBERS® România, care va fi lansat în cadrul acestui eveniment, are 3 direcţii de adresare:

-Femeile de 35+ ani

-Companiile şi mai ales reprezentanţii departamentelor de HR, Marketing şi Comunicare şi

-Specialiştii în Sănătate - medici, terapeuţi, psihologi.

Evenimentul "EMBERS® - Îmbrăţişează tranziţia în perimenopauză" deschide porţile educării, informării şi acţiunii pentru a ajuta femeile să înţeleagă mai bine modificările biologice şi psiho-emoţionale care apar în perioada perimenopauzei şi menopauzei, să le amelioreze prin diferite tipuri de terapii astfel încât viaţa profesională şi cea personală să înregistreze o curbă ascendentă, se precizează în comunicat.

Opinia Cititorului ( 2 )

scrie opinia ta aici

Acord

Prin trimiterea opiniei ne confirmaţi că aţi citit Regulamentul de mai jos şi că vă asumaţi prevederile sale.

Comentariile antiromanesti sunt interzise.
- Utilizaţi un limbaj decent.
Redacţia îşi rezervă dreptul să elimine opiniile neinteligibile în mod grav şi pe cele mahalageşti, înţelegând prin asta pe cele cu tentă anti-socială, obscene şi/sau insultative, ca şi pe acelea care nu se referă la articolul în chestiune.
Sunt interzise comentariile prosteşti-agresive.
Nu sunt acceptate incitările la ură socială şi/sau xenofobie, discriminările referitoare la sex, vârstă sau de altă natură.
Nu sunt acceptate anunţuri publicitare.
Nu inseraţi linkuri sau adrese de email în textul opiniilor.

Repetarea deliberată a unuia şi aceluiaşi mesaj (sau variante) poate fi considerată drept propagandă; propaganda, în această formă, este interzisă.
- nu sunt acceptate ameninţările de orice natură;
- nu este acceptată hărţuirea ziariştilor Redacţiei BURSA;
- este interzisă defăimarea Ziarului BURSA;
- nu este acceptată dezvăluirea identităţii vreunui comentator de la secţiunea de opinii, fără acordul scris al aceluia, depus la Redacţie.
Nu este acceptată folosirea numelor ziariştilor BURSA pentru falsificarea semnăturii opiniilor.
Nu este acceptată substituirea de nume.
Redacţia îşi rezervă dreptul să şteargă opiniile şi să interzică accesul unora la postarea de opinii, atunci cînd apreciază că sunt de rea credinţă.
Abaterile de la acest regulament conduc la eliminarea opiniilor postate (un echivalent al autocenzurii celui care a scris mesajul, iar nu o cenzură practicată de ziar).
PRECIZĂRI:
- Toate opiniile exprimă punctul de vedere ale autorilor, iar nu ale administratorului (excepţie făcând mesajele scrise chiar de către administrator); nu ne asumăm responsabilitatea pentru materialele postate pe acest site de către alte persoane decât cele autorizate de ziarul BURSA.
- Postarea unui mesaj înseamnă acceptarea tacită a acestui regulament.
În cazul în care ne solicitaţi răspunsuri individuale, vă rugăm să completaţi cu adresa de email reală; vom încerca, în limita timpului disponibil, să răspundem tuturor întrebărilor dumneavoastră.

1. Fără supărare
(mesaj trimis de Neamțul55 în data de 07.05.2025, 09:57)
Este un non-sens și contradicție totală în articol, adică se vorbește de discriminările fasciste și ilegale legate de vârsta de pe piața muncii din Romania apoi în cealaltă frază se afirmă că companiile nu găsesc angajați e lipsa de forță de muncă,este un non-sens total, adică nu au angajați și discriminează în mod total ilegal persoanele foarte tinere sau cele de vârsta a doua, dacă ăsta e realitatea acum la un șomaj foarte mic, atunci ce va fi pe termen mediu? Eu recomand emigrarea din țara asta cu un capitalism tip junglă foarte primitiv și inuman,sfat gratuit,nu o să regretați

răspunde
Acord
Prin trimiterea opiniei ne confirmaţi că aţi citit Regulamentul de mai jos şi că vă asumaţi prevederile sale.
Comentariile antiromanesti sunt interzise. - Utilizaţi un limbaj decent. Redacţia îşi rezervă dreptul să elimine opiniile neinteligibile în mod grav şi pe cele mahalageşti, înţelegând prin asta pe cele cu tentă anti-socială, obscene şi/sau insultative, ca şi pe acelea care nu se referă la articolul în chestiune. Sunt interzise comentariile prosteşti-agresive. Nu sunt acceptate incitările la ură socială şi/sau xenofobie, discriminările referitoare la sex, vârstă sau de altă natură. Nu sunt acceptate anunţuri publicitare. Nu inseraţi linkuri sau adrese de email în textul opiniilor. Repetarea deliberată a unuia şi aceluiaşi mesaj (sau variante) poate fi considerată drept propagandă; propaganda, în această formă, este interzisă. - nu sunt acceptate ameninţările de orice natură; - nu este acceptată hărţuirea ziariştilor Redacţiei BURSA; - este interzisă defăimarea Ziarului BURSA; - nu este acceptată dezvăluirea identităţii vreunui comentator de la secţiunea de opinii, fără acordul scris al aceluia, depus la Redacţie. Nu este acceptată folosirea numelor ziariştilor BURSA pentru falsificarea semnăturii opiniilor. Nu este acceptată substituirea de nume. Redacţia îşi rezervă dreptul să şteargă opiniile şi să interzică accesul unora la postarea de opinii, atunci cînd apreciază că sunt de rea credinţă. Abaterile de la acest regulament conduc la eliminarea opiniilor postate (un echivalent al autocenzurii celui care a scris mesajul, iar nu o cenzură practicată de ziar). PRECIZĂRI: - Toate opiniile exprimă punctul de vedere ale autorilor, iar nu ale administratorului (excepţie făcând mesajele scrise chiar de către administrator); nu ne asumăm responsabilitatea pentru materialele postate pe acest site de către alte persoane decât cele autorizate de ziarul BURSA. - Postarea unui mesaj înseamnă acceptarea tacită a acestui regulament. În cazul în care ne solicitaţi răspunsuri individuale, vă rugăm să completaţi cu adresa de email reală; vom încerca, în limita timpului disponibil, să răspundem tuturor întrebărilor dumneavoastră.
2. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 07.05.2025, 17:08)
Nimeni nu vrea sa angajeze pe cineva care fuge de munca sau pur si simplu nu face fața cerințelor , e cineva nebun sa refuze persoane muncitoare ?

răspunde
Acord
Prin trimiterea opiniei ne confirmaţi că aţi citit Regulamentul de mai jos şi că vă asumaţi prevederile sale.
Comentariile antiromanesti sunt interzise. - Utilizaţi un limbaj decent. Redacţia îşi rezervă dreptul să elimine opiniile neinteligibile în mod grav şi pe cele mahalageşti, înţelegând prin asta pe cele cu tentă anti-socială, obscene şi/sau insultative, ca şi pe acelea care nu se referă la articolul în chestiune. Sunt interzise comentariile prosteşti-agresive. Nu sunt acceptate incitările la ură socială şi/sau xenofobie, discriminările referitoare la sex, vârstă sau de altă natură. Nu sunt acceptate anunţuri publicitare. Nu inseraţi linkuri sau adrese de email în textul opiniilor. Repetarea deliberată a unuia şi aceluiaşi mesaj (sau variante) poate fi considerată drept propagandă; propaganda, în această formă, este interzisă. - nu sunt acceptate ameninţările de orice natură; - nu este acceptată hărţuirea ziariştilor Redacţiei BURSA; - este interzisă defăimarea Ziarului BURSA; - nu este acceptată dezvăluirea identităţii vreunui comentator de la secţiunea de opinii, fără acordul scris al aceluia, depus la Redacţie. Nu este acceptată folosirea numelor ziariştilor BURSA pentru falsificarea semnăturii opiniilor. Nu este acceptată substituirea de nume. Redacţia îşi rezervă dreptul să şteargă opiniile şi să interzică accesul unora la postarea de opinii, atunci cînd apreciază că sunt de rea credinţă. Abaterile de la acest regulament conduc la eliminarea opiniilor postate (un echivalent al autocenzurii celui care a scris mesajul, iar nu o cenzură practicată de ziar). PRECIZĂRI: - Toate opiniile exprimă punctul de vedere ale autorilor, iar nu ale administratorului (excepţie făcând mesajele scrise chiar de către administrator); nu ne asumăm responsabilitatea pentru materialele postate pe acest site de către alte persoane decât cele autorizate de ziarul BURSA. - Postarea unui mesaj înseamnă acceptarea tacită a acestui regulament. În cazul în care ne solicitaţi răspunsuri individuale, vă rugăm să completaţi cu adresa de email reală; vom încerca, în limita timpului disponibil, să răspundem tuturor întrebărilor dumneavoastră.