Electroalfa International investeşte în educaţie: peste 500.000 euro în centrul de formare al Academiei Alfa

Electroalfa International a investit în ultimii doi ani peste  500.000 euro în dezvoltarea  unui centru modern de training destinat angajaţilor, parte dintr-o iniţiativă mai amplă-Academia Alfa, dedicată formării profesionale în domenii tehnice. Investiţia include amenajarea unui amfiteatru de 100 de locuri şi spaţii de instruire care reproduc la scară reală atelierele de producţie, conform unui comunicat transmis redacţiei.

Pe lângă această investiţie, compania a alocat fonduri suplimentare în valoare de peste 100.000 euro pentru programe de învăţământ dual, derulate în parteneriat cu licee tehnologice şi universităţi din regiune, cât şi pentru programele de practică derulate în fabrici. Până acum, peste 250 de elevi şi studenţi au beneficiat de sprijin în cadrul acestor programe, fie prin stagii de practică, burse sau instruire aplicată.

Astfel de investiţii vin într-un context îngrijorător pentru piaţa muncii din România, care se confruntă cu un deficit acut de forţă de muncă bine pregătită în domenii tehnice. Conform datelor Eurostat, doar 18,7% dintre tinerii erau angajaţi în 2023, faţă de o medie europeană de 35,2%, iar somajul juvenil se situa anul trecut la peste 20% în Romania. Situaţia este şi mai dificilă în mediul rural şi în oraşele mici, unde lipsa oportunităţilor de angajare limitează semnificativ integrarea tinerilor pe piaţa muncii.

"Academia Alfa este modul nostru de a investi în oameni, în potenţialul lor, în parcursul lor profesional şi în viitorul industriei româneşti. Am creat un spaţiu care oferă tinerilor şi angajaţilor noştri acces la instruire practică, la meserii esenţiale şi la un mediu care încurajează învăţarea continuă. Credem că formarea tehnică nu înseamnă doar calificare, ci înseamnă încredere, stabilitate şi şansa reală de a construi o carieră. Prin parteneriate educaţionale şi programe interne, ne dorim să fim un sprijin concret pentru cei care vor să crească, să se adapteze şi să contribuie la o industrie mai puternică şi mai competitivă,” a declarat Stefan Petrea, CEO Electroalfa International.

Academia Alfa funcţionează ca o platformă integrată, cu patru direcţii strategice:

• Instruirea echipelor de management

• Calificarea noilor angajaţi

• Policalificarea, care permite adaptarea angajaţilor la mai multe meserii

• Învăţământul dual, adresat viitorilor angajaţi

Această ultimă direcţie, cea a învăţământului dual, este susţinută de o reţea de parteneriate educaţionale care creează legătura dintre mediul şcolar şi industrie. Elevi din patru licee tehnologice din judeţul Botoşani participă anual la stagii de practică în fabricile Electroalfa, în ateliere de ştanţare, sudură şi lăcătuşerie mecanică, sub coordonarea tutorilor şi profesorilor însoţitori.

La nivel universitar, parteneriatul cu Universitatea „Ştefan cel Mare” din Suceava aduce un model de învăţământ dual, activ până în 2026. Studenţii lucrează trei zile pe săptămână în companie şi două zile merg la cursuri, beneficiind de bursă lunară şi contract de muncă. În prezent, 11 studenţi sunt înscrişi în program, cu obiectivul de a ajunge la 20 de burse în domeniile Inginerie Electrică şi Inginerie Mecanică.

Prin Academia Alfa, Electroalfa International a creat mai mult decât un program de formare, a creat un spaţiu unde pasiunea, curajul şi învăţarea se întâlnesc pentru a deschide drumuri noi.