English
Un nou raport EY indică faptul că întreprinderile care integrează sustenabilitatea în strategiile lor de bază sunt cu 40% mai optimiste în ceea ce priveşte perspectivele economice în următorul an decât cele care o abordează punctual, potrivit unui comunicat emis redacţiei.
A cincea ediţie a studiului EY Long-Term Value and Corporate Governance Survey evidenţiază presiunea tot mai mare înregistrată de companii pentru a acorda prioritate sustenabilităţii.
Acesta subliniază necesitatea esenţială a unor strategii de sustenabilitate mai bine integrate la nivelul întregii organizaţii şi care să genereze valoare economică tangibilă.
Massimo Bettanin, Partener, Schimbări Climatice şi Servicii de Sustenabilitate, EY România: „Integrarea sustenabilităţii în strategia de afaceri este o decizie strategică esenţială pentru optimizarea performanţei organizaţionale. Companiile care adoptă această abordare nu doar că îşi îmbunătăţesc rezilienţa şi transformă modelele de afaceri pentru a răspunde cerinţelor pieţei, dar beneficiază şi de o încredere cu 40% mai mare în perspectivele economice pentru anul următor. În plus, consiliile de administraţie ale acestor organizaţii sunt de 1,5 ori mai eficiente în atingerea obiectivelor de sustenabilitate, generând astfel valoare pe termen lung şi contribuind la un impact pozitiv asupra societăţii".
Potrivit sursei, raportul a constatat că întreprinderile se confruntă cu exigenţe mai mari atât din partea investitorilor, cât şi a activiştilor, în condiţiile în care 91% dintre companiile chestionate au menţionat presiuni din partea investitorilor pentru intensificarea eforturilor în materie de sustenabilitate, iar 78% se confruntă cu presiuni similare din partea activiştilor. Prejudiciul de imagine reprezintă o preocupare majoră, mai bine de o treime (39%) dintre respondenţi declarând că au fost criticaţi în presă pentru eforturi insuficiente în domeniul sustenabilităţii.
Acest procent scade considerabil la doar 6% în cazul companiilor cu strategii de sustenabilitate pe deplin integrate.
Raportul identifică o categorie de pionierat în rândul companiilor, denumite „integratori ai sustenabilităţii”, care au reuşit să încorporeze sustenabilitatea în structura operaţiunilor lor.
Aceste companii beneficiază de o reputaţie superioară, de o capacitate mai bună de atragere şi retenţie a angajaţilor şi de un impact ameliorat asupra mediului în care operează. De asemenea, acestea au declarat că echipelor lor de conducere sunt de 1,5 ori mai eficiente în ceea ce priveşte aspectele legate de sustenabilitate, comparativ cu restul companiilor.
Conform comunicatului, doar 27% dintre companiile sondate se încadrează în această categorie, în timp ce majoritatea (55%) îşi menţin strategia de sustenabilitate complet separată de activitatea economică sau nu dispun deloc de o astfel de strategie.
Majoritatea companiilor chestionate (57%) au declarat că, în cazul în care ar avea nevoie să efectueze reduceri de costuri, există o probabilitate mai mare ca iniţiativele de sustenabilitate să fie eliminate, comparativ cu cele economice. 39% dintre companii consideră că sustenabilitatea a avut întotdeauna şi continuă să aibă o prioritate mai mică faţă de obiectivele comerciale.
În schimb, doar 2% dintre respondenţii din categoria „integratori ai sustenabilităţii” consideră că sustenabilitatea reprezintă o prioritate mai mică decât obiectivele comerciale şi doar 4% au afirmat că ar reduce iniţiativele de sustenabilitate înaintea celor comerciale, în cazul înrăutăţirii
condiţiilor economice.
De asemenea, peste nouă din zece (94%) integratori ai sustenabilităţii au declarat că echipa lor de conducere este eficientă în aprobarea cheltuielilor de capital pentru proiecte de sustenabilitate, în timp ce mai puţin de o treime (8%) dintre companiile care abordează sustenabilitatea punctual au declarat acelaşi lucru.
Pentru a sprijini tranziţia către integrarea sustenabilităţii, EY recomandă următoarele cinci acţiuni esenţiale:
1. Promovarea unui leadership unitar cu privire la angajamentele în materie de sustenabilitate
2. Cultivarea unei culturi de responsabilitate comună faţă de sustenabilitate la nivelul întregii companii
3. Instruirea tuturor funcţiilor cu privire la avantajele comerciale ale sustenabilităţii
4. Investiţii active în iniţiative de sustenabilitate pentru a facilita integrarea
5. Valorificarea tehnologiei pentru a susţine îndeplinirea strategiilor integrate de sustenabilitate.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
