Intel anunţă concedieri şi plecarea a trei directori din zona de producţie

Trei directori executivi din zona de producţie a Intel se retrag, în contextul în care CEO-ul Lip-Bu Tan accelerează reorganizarea internă, pe fondul dificultăţilor financiare şi strategice ale gigantului american de semiconductori, a anunţat compania într-o declaraţie pentru Reuters, de la care relatăm cele ce urmează.

Este vorba despre Kaizad Mistry şi Ryan Russell - vicepreşedinţi corporativi în grupul de dezvoltare tehnologică -, precum şi Gary Patton, fost executiv IBM şi responsabil cu Design Technology Platform.

Potrivit surselor citate de agenţie, restructurarea afectează şi echipele tehnice: Intel va reduce divizia de planificare a capacităţii de producţie şi va efectua concedieri în rândul inginerilor.

Operaţiunile de producţie sunt coordonate acum de Naga Chandrasekaran, fost director la Micron Technology, adus de Pat Gelsinger în urmă cu un an. În martie, atribuţiile sale s-au extins pentru a include întreaga dezvoltare tehnologică şi lanţul de producţie - o mutare care a declanşat valuri de reorganizări şi reduceri de personal.

Intel urmăreşte reducerea forţei de muncă la 75.000 de angajaţi până la finalul anului, echivalentul unei scăderi de aproximativ 22%, şi promite o abordare mai „disciplinată” în privinţa investiţiilor în facilităţile de producţie.

CEO-ul Tan a declarat recent că viitorul proces de producţie 14A va depinde de angajamente ferme din partea clienţilor: „Dezvoltăm Intel 14A de la zero, în colaborare strânsă cu parteneri strategici. Vom continua investiţiile doar dacă aceştia îşi confirmă implicarea.”

În paralel, procesul 18A - utilizat pentru cipurile Panther Lake, planificate pentru lansare în acest an - ar putea fi rezervat exclusiv produselor proprii ale Intel, renunţându-se la externalizarea acestei tehnologii către alţi clienţi, conform sursei citate.

Transformările anunţate marchează una dintre cele mai agresive restructurări din istoria recentă a companiei.