Sindicatele din CNADNR cer revenirea tuturor salariilor la nivelul lunii mai 2013

Sindicatele din Compania Naţională de Autostrăzi şi Drumuri Naţionale din România (CNADNR) cer conducerii acesteia revenirea tuturor salariilor la nivelul lunii mai 2013, acestea fiind reduse anul trecut în medie cu 10%.

"Federaţia Generală a Sindicatelor Familia (FGS), ce reprezintă interesele Sindicatului Drumarilor Elie Radu din cadrul CNADNR, protestează, o dată în plus, faţă de tăierile salariale la care au fost supuşi salariaţii CNADNR în anul 2013, faţă de modul în care înţelege conducerea CNADNR să respecte drepturile salariaţilor prevăzute în contractele individuale de muncă, în Contractul Colectiv de Muncă şi în Codul Muncii şi solicită decidenţilor şi conducerii CNADNR să repare nedreptatea făcută salariaţilor în anul 2013 prin tăierea salariilor", se arată într-un comunicat al FGS.

Potrivit sursei citate, din 2008 şi până în 2011 inclusiv, fondul de salarii anual a fost de circa 157 de milioane de lei, fiind alocat unui număr de 6.600 de salariaţi, care în toată această perioadă nu au primit nicio majorare salarială.

În 2012, deşi legea bugetului de stat permitea creşterea fondului de salarii cu rata inflaţiei, fondul de salarii a rămas acelaşi, iar salariaţii nu au primit nicio majorare. În plus, numărul acestora a scăzut de la circa 6.600, în 2011, la 6.037, în 2012.

"Dar bugetul nu a mai ajuns, iar motivele depăşirii fondului de salarii a fost rezultatul deciziilor exclusive ale conducerii companiei, ce au vizat un număr limitat de personal. Drept pentru care, în 2013, fondul de salarii a fost redus - deşi reprezintă doar 12% din veniturile proprii companiei - iar circa 2.000 de salariaţi din 6.000 s-au văzut puşi în faţa unor acte adiţionale la contractul individual de muncă prin care li se reduceau salariile de bază şi au fost supuşi presiunilor pentru a semna astfel de acte adiţionale. Asta, în condiţiile în care din 2008 şi până în 2012 nu primiseră nicio majorare salarială şi, iarăşi, în condiţiile în care legea bugetului de stat şi acordurile cu FMI permiteau creşterea fondului de salarii cu valoarea inflaţiei şi pentru anul 2013", susţine FGS.

Sindicatele menţionează: "În final cu toate protestele şi cu zecile de pagini scrise de sindicate către decidenţi sau conducerea companiei, deşi salariul mediu în DRDP-uri (direcţiile regionale de drumuri şi poduri) este de 1.493 lei, în anul 2013 le-au fost reduse salariile în medie cu 10% celor 2.000 salariaţi, mult mai multor salariaţi nu li s-au plătit şi nu li se plătesc alte drepturi salariale prevăzute în contractele individuale de muncă şi în Contractul Colectiv de Muncă şi sunt sute de salaraţi aflaţi în procese cu compania pentru neplata acestor drepturi salariale".

"În toate demersurile noastre am arătat că în anul 2012 au fost plătite prime în valoare totală de 190.918 lei, din care la CNADNR central 179.418 lei, iar valoarea orelor suplimentare plătite a fost de 1.619.879 lei, din care la CNADNR central 1.207.299 lei", se mai arată în comunicat.