Tohani România alocă încă 1 milion de euro pentru un nou concept de turism viticol
S.B.Companii / 28 iunie 2021
S.B.Companii / 28 iunie 2021
Adelina ToaderZiarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021

Transformări de 180 de grade s-au produs în piaţa forţei de muncă, odată cu declanşarea pandemiei de coronavirus. Contextul economic sumbru a proiectat o umbră de instabilitate asupra întregii pieţe a forţei de muncă şi implicit a segmentului de recrutare. Angajaţii şi angajatorii s-au aflat sub presiune şi au fost obligaţi să se adapteze schimbărilor majore survenite în modul de desfăşurare a activităţii. Digitalizarea accelerată a fost procesul cel mai frecvent întâlnit în întreaga societate, iar majoritatea birourilor s-au mutat acasă şi întreaga activitate s-a transferat în virtual. Rezistenţa angajaţilor şi angajatorilor a fost întinsă la capacitate maximă, lăsând urme adânci pe alocuri. Au avut loc disponibilizări masive de personal, mai ales în anumite domenii în care activitatea a fost stopată.
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
• 86% dintre angajatorii români întâmpină dificultăţi în ocuparea poziţiilor vacante • Angajatorii din toate cele opt regiuni ale României se aşteaptă la creşteri de personal pentru trimestrul următor • La nivel global, angajatorii din 42 din cele 43 de ţări şi teritorii analizate se aşteaptă la creşteri ale numărului total de angajaţi pentru cel de-al treilea trimestru al anului 2021, inclusiv în toate cele 26 de ţări din regiunea EMEA • Cea mai slabă piaţă a muncii este preconizată de angajatorii din sectorul Construcţii.
Angajatorii români anticipează o activitate de angajare favorabilă pentru cel de-al treilea trimestru al anului 2021, potrivit celui mai recent studiu al ManpowerGroup privind perspectivele angajării de forţă de muncă, derulat pe un eşantion de 554 de angajatori români, parte dintr-un panel de peste 45.000 de angajatori din 43 de ţări şi teritorii. Rezultatele sondajului pentru cel de-al treilea trimestru al anului 2021 sunt de natură să reflecte impactul situaţiei de urgenţă globale generată de pandemia COVID-19.
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
• "În medie, inaugurăm 15 magazine pe an, ceea ce înseamnă că deschidem aproximativ 150 de poziţii noi pe an" • "Avem numeroase programe de training pentru fiecare nivel de carieră în parte" • "Este destul de dificil să găsim angajaţii potriviţi, mai ales în acest moment în care pe piaţă există foarte multe posturi vacante" • "Candidaţii au fost mult mai stabili şi mai loiali în această perioadă pandemică, probabil că multora le-a adus aminte de criza din 2008/2009" • "Au apărut mari schimbări în ceea ce îşi doresc candidaţii de la joburile disponibile"
Reporter: Cum a schimbat pandemia procesul de recrutare pentru companii? Ce este diferit pentru HR manageri? Dar pentru candidaţi?
D.Ţ.Companii / 28 iunie 2021
D.Ţ. Companii / 28 iunie 2021
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
• (Interviu cu Luminiţa Florea, Director People & Culture în cadrul Philip Morris România)
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Reporter: La finalul unui an şi câteva luni în care turismul a fost aproape mort şi mulţi dintre angajaţii din acest sector s-au reorientat, cum faceţi faţă crizei de forţă de muncă?
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Există numeroase întrebări cu privire la viitorul pieţei muncii. Incertitudinea încă pluteşte în aer în jurul acestui sector, având în vedere schimbările puternice la care a fost supus.
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Piaţa muncii a trecut prin unele schimbări semnificative în ultima vreme, iar pe măsură ce intrăm într-o nouă eră a locurilor de muncă hibride, competenţe necesare sunt şi ele diferite.
A consemnat Adelina ToaderZiarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Companii / 25 iunie 2021
G.M.Ziarul BURSA #Companii / 25 iunie 2021
• 9000 de angajaţi de la minele de cărbune şi uraniu îşi vor pierde locurile de muncă în următorii patru ani
S.B.Companii / 24 iunie 2021
S.B.Companii / 24 iunie 2021
G.U.Companii / 24 iunie 2021
G.U.Companii / 24 iunie 2021
S.B.Companii / 24 iunie 2021
G.U.Companii / 24 iunie 2021
G.U.Companii / 24 iunie 2021
S.B.Companii / 24 iunie 2021
S.B.Companii / 24 iunie 2021
A consemnat Emilia OlescuZiarul BURSA #Companii / 24 iunie 2021
• (Interviu cu Cristina Chiriac, fondatoarea "Flori de Ie" şi preşedinta CONAF)
A consemnat Alina VasiescuZiarul BURSA #Companii / 24 iunie 2021
• "Mulţi artizani au plecat din ţară din cauza pandemiei" • "Interesul pentru ie este foarte mare, atât în ţară, cât şi în exterior, şi depăşeşte capacitatea noastră de producţie"

A consemnat Emilia Olescu
Gheorghe Iorgoveanu
Cornel Codiţă
Călin Rechea
V.R.
George Marinescu
| 5.2052 | |
| 4.4455 | |
| 5.6863 | |
| 6.0089 | |
| 671.7496 |
convertor valutar
»=Internaţional /G.B - 28 iunie 2021
Piaţa de Capital /G.B - 28 iunie 2021
Internaţional /G.B - 28 iunie 2021
Piaţa de Capital /S.B. - 28 iunie 2021
Bănci-Asigurări /D.Ţ. - 28 iunie 2021
Bănci-Asigurări /S.B. - 28 iunie 2021
Piaţa de Capital /A.I. - 28 iunie 2021
Internaţional /A.V. - 28 iunie 2021
Piaţa de Capital /A.I. - 25 iunie 2021
Internaţional /A.V. - 25 iunie 2021
Piaţa de Capital /A.I. - 23 iunie 2021
Internaţional /A.V. - 23 iunie 2021