Tohani România alocă încă 1 milion de euro pentru un nou concept de turism viticol
S.B.Companii / 28 iunie 2021
S.B.Companii / 28 iunie 2021
Adelina ToaderZiarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Transformări de 180 de grade s-au produs în piaţa forţei de muncă, odată cu declanşarea pandemiei de coronavirus. Contextul economic sumbru a proiectat o umbră de instabilitate asupra întregii pieţe a forţei de muncă şi implicit a segmentului de recrutare. Angajaţii şi angajatorii s-au aflat sub presiune şi au fost obligaţi să se adapteze schimbărilor majore survenite în modul de desfăşurare a activităţii. Digitalizarea accelerată a fost procesul cel mai frecvent întâlnit în întreaga societate, iar majoritatea birourilor s-au mutat acasă şi întreaga activitate s-a transferat în virtual. Rezistenţa angajaţilor şi angajatorilor a fost întinsă la capacitate maximă, lăsând urme adânci pe alocuri. Au avut loc disponibilizări masive de personal, mai ales în anumite domenii în care activitatea a fost stopată.
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
• 86% dintre angajatorii români întâmpină dificultăţi în ocuparea poziţiilor vacante • Angajatorii din toate cele opt regiuni ale României se aşteaptă la creşteri de personal pentru trimestrul următor • La nivel global, angajatorii din 42 din cele 43 de ţări şi teritorii analizate se aşteaptă la creşteri ale numărului total de angajaţi pentru cel de-al treilea trimestru al anului 2021, inclusiv în toate cele 26 de ţări din regiunea EMEA • Cea mai slabă piaţă a muncii este preconizată de angajatorii din sectorul Construcţii.
Angajatorii români anticipează o activitate de angajare favorabilă pentru cel de-al treilea trimestru al anului 2021, potrivit celui mai recent studiu al ManpowerGroup privind perspectivele angajării de forţă de muncă, derulat pe un eşantion de 554 de angajatori români, parte dintr-un panel de peste 45.000 de angajatori din 43 de ţări şi teritorii. Rezultatele sondajului pentru cel de-al treilea trimestru al anului 2021 sunt de natură să reflecte impactul situaţiei de urgenţă globale generată de pandemia COVID-19.
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
• "În medie, inaugurăm 15 magazine pe an, ceea ce înseamnă că deschidem aproximativ 150 de poziţii noi pe an" • "Avem numeroase programe de training pentru fiecare nivel de carieră în parte" • "Este destul de dificil să găsim angajaţii potriviţi, mai ales în acest moment în care pe piaţă există foarte multe posturi vacante" • "Candidaţii au fost mult mai stabili şi mai loiali în această perioadă pandemică, probabil că multora le-a adus aminte de criza din 2008/2009" • "Au apărut mari schimbări în ceea ce îşi doresc candidaţii de la joburile disponibile"
Reporter: Cum a schimbat pandemia procesul de recrutare pentru companii? Ce este diferit pentru HR manageri? Dar pentru candidaţi?
D.Ţ.Companii / 28 iunie 2021
D.Ţ. Companii / 28 iunie 2021
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
• (Interviu cu Luminiţa Florea, Director People & Culture în cadrul Philip Morris România)
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Reporter: La finalul unui an şi câteva luni în care turismul a fost aproape mort şi mulţi dintre angajaţii din acest sector s-au reorientat, cum faceţi faţă crizei de forţă de muncă?
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Există numeroase întrebări cu privire la viitorul pieţei muncii. Incertitudinea încă pluteşte în aer în jurul acestui sector, având în vedere schimbările puternice la care a fost supus.
Ziarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Piaţa muncii a trecut prin unele schimbări semnificative în ultima vreme, iar pe măsură ce intrăm într-o nouă eră a locurilor de muncă hibride, competenţe necesare sunt şi ele diferite.
A consemnat Adelina ToaderZiarul BURSA #Companii / 28 iunie 2021
Companii / 25 iunie 2021
G.M.Ziarul BURSA #Companii / 25 iunie 2021
• 9000 de angajaţi de la minele de cărbune şi uraniu îşi vor pierde locurile de muncă în următorii patru ani
S.B.Companii / 24 iunie 2021
S.B.Companii / 24 iunie 2021
G.U.Companii / 24 iunie 2021
G.U.Companii / 24 iunie 2021
S.B.Companii / 24 iunie 2021
G.U.Companii / 24 iunie 2021
G.U.Companii / 24 iunie 2021
S.B.Companii / 24 iunie 2021
S.B.Companii / 24 iunie 2021
A consemnat Emilia OlescuZiarul BURSA #Companii / 24 iunie 2021
• (Interviu cu Cristina Chiriac, fondatoarea "Flori de Ie" şi preşedinta CONAF)
A consemnat Alina VasiescuZiarul BURSA #Companii / 24 iunie 2021
• "Mulţi artizani au plecat din ţară din cauza pandemiei" • "Interesul pentru ie este foarte mare, atât în ţară, cât şi în exterior, şi depăşeşte capacitatea noastră de producţie"
George Marinescu
Cătălin Avramescu
Cristian Pîrvulescu
F.A.
George Marinescu
George Marinescu
![]() | 5.0645 |
![]() | 4.3179 |
![]() | 5.4146 |
![]() | 5.8692 |
![]() | 459.5007 |
convertor valutar
»=Piaţa de Capital /A.I. - 1 iulie
Piaţa de Capital /A.I. - 27 iunie
Piaţa de Capital /A.I. - 26 iunie
MAKE (Translated by Cosmin Ghidoveanu)
DAN NICOLAIE (Translated by Cosmin Ghidoveanu
CĂLIN RECHEA (Translated by Cosmin Ghidoveanu)
GEORGE MARINESCU (Translated by Cosmin Ghidoveanu)
DAN NICOLAIE (Translated by Cosmin Ghidoveanu
MIHAI GONGOROI (TRANSLATED BY COSMIN GHIDOVEANU)