Premier Restaurants România, operatorul lanţului McDonald's în ţara noastră, a publicat rezultatele primei analize locale realizate împreună cu Oxford Economics pentru anul 2024, transmiţând că aceasta are un rol semnificativ în susţinerea economică prin crearea de noi locuri de muncă, investiţii şi colaborări cu furnizorii locali, precizează un comunicat de presă remis redacţiei.
Activitatea companiei a generat în 2024 o contribuţie totală de 1,79 miliarde de lei la PIB-ul României, luând în calcul efectele directe, indirecte şi induse, se arată în cadrul documentului.
Potrivit raportului, la fiecare un milion de lei contribuiţi direct la PIB de către McDonald's, economia locală a beneficiat suplimentar de încă 1,1 milioane de lei prin efecte în lanţ, în industrii conexe.
Stephen Foreman, Associate Director în cadrul Oxford Economics, a declarat că „studiul evidenţiază rolul pe care McDonald's îl are în sprijinirea comunităţilor locale din România, atât prin locurile de muncă create, cât şi prin investiţii şi parteneriate cu furnizori locali”.
În 2024, compania a generat taxe în valoare de 481 de milioane de lei la bugetul de stat, sumă echivalentă cu salariile anuale pentru aproximativ 4.580 de învăţători din ciclul primar, notează documentul.
La rândul său, Valentin Truţă, director general al Premier Restaurants România, a precizat că „dincolo de cifre, contribuţia noastră se vede în comunităţi, prin oportunităţile profesionale oferite şi prin parcursurile pe termen lung ale angajaţilor. Investiţiile în extinderea şi modernizarea reţelei, dezvoltarea parteneriatelor locale şi implicarea în proiecte sociale vor rămâne priorităţi”.
Datele studiului arată că 135 de milioane de lei, reprezentând 12% din totalul cheltuielilor cu furnizorii, au fost direcţionaţi către deschiderea de restaurante noi şi modernizarea celor existente, consolidând prezenţa companiei pe piaţa locală. Per ansamblu, McDonald's susţine peste 11.400 de locuri de muncă în România, atât direct în restaurante, cât şi indirect, în domenii precum agricultură, retail, transport, construcţii sau servicii profesionale, precizează comunicatul.
Aceasta rămâne, totodată, un important angajator pentru tineri. Aproximativ 44% dintre salariaţi au între 16 şi 24 de ani, iar femeile reprezintă 63% din totalul echipei. Echilibrul de gen se regăseşte şi la nivel de conducere, unde 60% dintre poziţiile de management sunt ocupate de femei, transmite compania.
În 2024, McDonald's a oferit peste 71.000 de ore de training şi a sprijinit 1.300 de angajaţi în obţinerea unor calificări profesionale. De asemenea, 86 de burse, în valoare totală de peste 446.000 de lei, au fost acordate angajaţilor studenţi, conform documentului.
De asemenea, pe zona de responsabilitate socială, compania a continuat să susţină proiecte cu impact în comunitate. Prin campaniile de donaţii dedicate Fundaţiei pentru Copii Ronald McDonald, au fost strânse peste 3,95 milioane de lei, fonduri care au sprijinit 745 de familii cu copii aflaţi sub îngrijire medicală. În plus, alte 1,8 milioane de lei au fost alocate pentru festivaluri şi evenimente comunitare organizate la nivel naţional, se mai arată în cadrul comunicatului.
















































Opinia Cititorului