CĂUTARE (6)

4Service Group

Roxana Monica Vîlcu, Country Manager pentru România al 4Services Group

Studiu 4Service Group: Peste 50% dintre români sunt interesaţi să-şi schimbe locul de muncă, în următoarele şase luni

Circa 53% dintre români doresc să-şi schimbe locul de muncă, în următoarele 6 luni, arată rezultatele studiului "HR Research" realizat de către 4Service Group, compania internaţională de cercetare, conform unui comunicat transmis...

După trei experienţe internaţionale, Roxana Monica Vîlcu se întoarce în ţară şi preia rolul de Country Manager la 4Service Group

4Service Group, compania internaţională de cercetare în furnizarea de servicii de customer experience şi facility management, are un nou Country Manager în România - Roxana Monica Vîlcu, se arată într-un comunicat al 4Service Group, remis...

STUDIUPatru din 10 români cred că numărul de îmbolnăviri va creşte exponenţial şi se tem că este posibil să ia virusul

Românii nu arată deloc foarte mult optimism în privinţa evoluţiei epidemiei Covid-19, astfel că patru din zece români cred că numărul de îmbolnăviri va creşte exponenţial şi se tem că este posibil să contracteze virusul în perioada următoare,...

STUDIU: Mai mult de jumătate dintre români nu cred în reducerile şi promoţiile de Crăciun

Mai bine de jumătate dintre consumatorii români nu au încredere că promoţiile de Crăciun sunt reale, iar trei sferturi preferă să cumpere cadouri din hipermarketuri, arată un studiu efectuat de compania de market research 4Service Group România,...

STUDIUAngajaţii, nemulţumiţi că firmele nu acordă atenţie stării emoţionale

Relaţia angajat - angajator este tot mai complexă, ambele părţi având tot mai multe cerinţe pentru ca lucrurile să se desfăşoare în cele mai bune condiţii.

STUDIU:Peste jumătate dintre angajaţii români susţin că locul de muncă le deterioreză sănatatea mentală

Aproximativ 53% dintre angajaţii din ţara noastră sunt de părere că firmele la care lucrează acordă foarte puţină importanţă stării lor mentale şi emoţionale, iar 7 din 10 angajaţi se plâng că managerii lor nu le oferă suport şi feedback...