Companiile Meta Platforms şi Microsoft au anunţat joi reduceri de personal şi măsuri de restructurare, în contextul în care îşi ajustează operaţiunile pe fondul creşterii investiţiilor în inteligenţă artificială (AI), potrivit Anadolu Ajansi.
Meta Platforms intenţionează să reducă aproximativ 10% din forţa sa de muncă, echivalentul a circa 8.000 de angajaţi, şi să închidă aproximativ 6.000 de poziţii vacante, potrivit informaţiilor relatate de Bloomberg.
Compania a precizat, într-un memorandum intern adresat angajaţilor, că disponibilizările vor avea loc pe 20 mai, măsura fiind justificată prin nevoia de a îmbunătăţi eficienţa şi de a compensa investiţiile în AI, inclusiv în modele lingvistice de mari dimensiuni şi chatbot-uri, conform Anadolu Ajansi.
Directorul general al Meta, Mark Zuckerberg, a intensificat investiţiile în infrastructura de inteligenţă artificială şi în parteneriate, compania estimând pentru acest an cheltuieli de capital la niveluri record, potrivit Anadolu Ajansi.
Meta a mai transmis că angajaţii afectaţi vor beneficia de pachete compensatorii şi servicii de sprijin, conform Anadolu Ajansi.
Separat, Microsoft a anunţat că va oferi pachete de plecare voluntară pentru până la 7% din angajaţii săi din Statele Unite, potrivit informaţiilor publicate de CNBC.
Programul se adresează angajaţilor de la nivelul de director senior în jos, care îndeplinesc criterii privind vârsta şi vechimea în companie, conform Anadolu Ajansi.
Microsoft a precizat că măsura face parte din eforturile de adaptare la schimbările generate de inteligenţa artificială şi de ajustare a sistemelor interne de remunerare şi evaluare, potrivit Anadolu Ajansi.
Compania a accelerat investiţiile în centre de date pentru a susţine serviciile de inteligenţă artificială, în linie cu tendinţa observată la nivelul marilor companii din sectorul tehnologic, conform Anadolu Ajansi.
























































Opinia Cititorului