Resurse Umane

• (Interviu cu Claudiu Budean, antreprenor) 

Reporter: Când aţi intrat pe segmentul managementului şi mentoratului pentru antreprenori şi ce v-a determinat să faceţi această alegere?

• (Interviu cu Domnica Petrovai, CEO Mind Education & Şcoala pentru Cuplu, fondator "Bine, la şcoală!") 

Reporter: Pandemia a afectat nu numai sănătatea fizică a multor persoane, ci şi pe cea emoţională. Cum s-a manifestat...

• (Interviu cu Irina Verioti, Head of HR Operations & Governance Orange Romania) 

Reporter: Care este, în prezent, rolul HR-ului într-un mediu de business afectat de provocări?

• Doar 40% dintre angajaţii din România se simt apreciaţi în mod constant, în timp ce 60% declară că primesc apreciere rar sau deloc  

Piaţa muncii evoluează rapid, la fel şi abilităţile pe care angajatorii le apreciază cel mai mult. În măsura în care automatizarea, inteligenţa artificială şi munca la distanţă remodelează modul în care funcţionăm, companiile caută persoane care...

Lideri din domeniul resurselor umane şi-au prezentat recent aşteptările pentru anul viitor în privinţa tendinţelor de pe piaţa resurselor umane - de la modul în care va evolua rolul de director de HR şi managementul performanţei, până la modul în...

• (Interviu cu Diana Stafie, Foresight Strategist) 

Reporter: Ce este foresight-ul, cum este perceput în România şi ce v-a determinat să vă specializaţi în acest domeniu?

Anul nu a început sub cele mai bune auspicii pentru angajaţii unor mari companii din zona reţelelor de socializare şi a tehnologiei. Este continuată, astfel, politica de reducere a costurilor, care a debutat abrubt cu mai bine de un an în urmă.

La aproape patru ani de la debutul pandemiei, piaţa muncii s-a schimbat semnificativ, iar modelul de lucru anterior, cu prezenţă zilnică la birou, este tot mai îndepărtat.

Conform specialiştilor în resurse umane (HR), posturile remote sunt în...

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori?

Ana Vişian: Recrutarea este un domeniu în continuă schimbare, influenţat de evoluţiile tehnologice,...

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori?

Bogdan Badea: 2023 a fost un an în care s-a temperat efervescenţa cu care s-au făcut angajări în 2022....

HR-ul se află într-o eră a schimbărilor profunde, în care se evidenţiază tendinţe majore precum impactul inteligenţei artificiale şi al tehnologiei asupra productivităţii şi locurilor de muncă, dar şi necesitatea unei transformări culturale...

Reporter: Când a apărut Academia de HR, care sunt serviciile pe care le oferiţi şi din ce specialişti este alcătuită echipa dumneavoastră?

Sorin Faur: Avem o activitate neîntreruptă în zona de servicii HR şi consultanţă încă din...

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori?

Luminiţa Florea: Dinamism. Siguranţă. Bunăstare. Piaţa de recrutare a continuat să fie dinamică şi în 2023.

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023?

Sorina Donisa: Anul 2023 este anul continuării procesului de digitalizare şi automatizare a proceselor de recrutare atât prin evoluţia tehnologiei,...

Reporter: Când a apărut DARE Trade Academy, care sunt serviciile pe care le oferiţi şi din ce specialişti este alcătuită echipa dumneavoastră?

Nicolae Mogoş: DARE Academy a apărut în România în anul 2014. Suntem dedicaţi recrutării...

Reporter: Deţineţi o agenţie de comunicare şi vă implicaţi în această activitate de ani de zile. Ce v-a dus pe drumul către yoga şi ce v-a determinat să deveniţi chiar profesor?

Lidia Dumitru: Da, am o experienţă de peste 15 ani...

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori?

Cristina Profeanu: Cerinţa pentru candidaţi specializaţi şi bine calificaţi va continua să fie o...

Dacă Guvernul va adopta proiectul de ordonanţă de urgenţă privind reducerea cheltuielilor publice, noul act normativ nu va contribui la redresare sectorului aviaţiei din ţara noastră, ci la un blocaj operaţional, susţine într-un comunicat de...

În condiţiile în care traficul fluvial de mărfuri a crescut considerabil după declanşarea conflictului din Urcraina, pentru desfăşurarea în bune condiţiia navigaţiei pe Dunăre, Europa se confruntă cu lipsa a 50.000 de marinari potrivit...

Piaţa muncii este foarte dinamică. Oamenii caută tot mai des noi provocări legate de locul de muncă, iar angajatorii trebuie să se adapteze la noile cerinţe.

Este aproape imposibil să combaţi crima organizată cu actuala resursă umană a DIICOT, a afirmat, ieri, Alina Albu, candidat pentru funcţia de procuror-şef al respectivei structuri de Parchet.

FIFA este somată să scoată ceva bani din visterie pentru a-şi mai spăla imaginea, după ce recent s-a lăudat cu nişte venituri peste aşteptări.

Primăvara încep bine pentru cei care îşi caută un loc de muncă sau încearcă o reconversie profesională. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza, în luna martie, 130 programe de formare profesională pentru un număr de 1.950...

Finalul de an a găsit piaţa muncii într-o situaţie interesantă. Potrivit datelor oficiale, în ciuda impresiei general, s-au împuţinat locurile de muncă la nivelul întregii ţări. Numărul locurilor de muncă vacante a fost 41.900 în cel de-al...