Femeile antreprenor din Europa sunt tot mai hotărâte să preia controlul asupra propriului parcurs profesional şi financiar, arată un nou sondaj realizat de Herbalife şi publicat cu ocazia Zilei Internaţionale a Antreprenoriatului Feminin (19 noiembrie). Conform rezultatelor, 61% dintre respondente afirmă că independenţa financiară este principalul motiv pentru care au ales drumul antreprenoriatului, în timp ce 41% îşi cataloghează copiii drept principala lor sursă de inspiraţie şi motivaţie.
Studiul, realizat în rândul a 1.715 distribuitori independenţi Herbalife din Europa şi Africa, dezvăluie o realitate în schimbare: tot mai multe antreprenoare renunţă la reţelele tradiţionale de afaceri şi îşi construiesc o comunitate din ce în ce mai strânsă de femei care se sprijină reciproc. Peste jumătate dintre participante (53%) spun că preferă să caute îndrumare din partea altor femei, iar o treime (33%) îşi construiesc în mod activ propriile comunităţi de sprijin, în care oferă şi primesc ajutor.
Cu toate acestea, drumul către succes rămâne presărat cu provocări semnificative. 77% dintre antreprenoare spun că se luptă să echilibreze responsabilităţile de familie cu cele profesionale, în timp ce 45% trag un semnal de alarmă în privinţa politicilor de sprijin insuficiente şi neadaptate nevoilor lor. În ciuda acestor bariere, motivaţia rămâne puternică: femeile pun pe primul loc controlul asupra vieţii lor financiare şi creşterea personală, 48% considerând dezvoltarea individuală mai importantă decât profitul imediat.
Sondajul arată şi diferenţele de percepţie dintre femei şi bărbaţi. În timp ce antreprenorii văd libertatea financiară ca principal factor de împuternicire (42%), femeile se concentrează mai mult pe controlul asupra propriei vieţi şi pe impactul antreprenoriatului asupra familiilor lor.
„Cercetarea noastră confirmă ceea ce vedem zi de zi în comunitatea Herbalife: femeile antreprenor redefinec succesul prin colaborarea cu alte femei, prin mentorat şi crearea unor reţele de sprijin solide. Mamele antreprenor au o motivaţie puternică, prin dorinţa lor de a construi un viitor mai bun pentru copiii lor, dar şi prin nevoia de flexibilitate şi autonomie. Suntem mândri să le sprijinim în această călătorie”, declară Violetta Zlatareva, Vicepreşedinte Herbalife.
În cadrul Herbalife, femeile reprezintă 75% dintre distribuitorii activi la nivel global - cifră ce reflectă aspiraţia lor de a lucra independent, de a avea un program flexibil şi de a-şi construi o carieră în propriile condiţii. De altfel, sondajul arată şi că modul în care ele învaţă şi se dezvoltă diferă: 74% preferă evenimentele de networking nu pentru schimbul de contacte, ci pentru a-şi găsi comunitatea potrivită. Pentru ele, a fi înconjurate de persoane competente (60%) valorează mai mult decât a învăţa din greşeli (30%) sau din social media (5%).
Totuşi, obstacolele structurale rămân o realitate constantă - de la politici construite pe tiparul vechi al unui program rigid, până la evenimente profesionale organizate în orele dedicate familiei.
”Oportunitatea antreprenorială oferită de Herbalife este foarte aliniată cu nevoile femeilor din societatea modernă. Ele pot începe activitatea în orele libere, în afara serviciului sau a responsabilităţilor familiale. Nu necesită investiţii, oferă sisteme de educaţie antreprenorială pas cu pas, inclusiv la distanţă, un sistem de sprijin dezvoltat şi permite o creştere treptată în carieră, în funcţie de implicare şi eforturi. Pentru foarte multe femei, startul unei afaceri poate fi foarte dificil şi intimidant. Faptul că eşti parte a unei echipe, ai un îndrumător şi sprijinul unei companii serioase, permite construirea încrederii şi a experienţei, în special la început”, declară Rodica Macadrai, Membru al Consiliului de Administraţie Herbalife.

















































Opinia Cititorului