Imigranţii joacă un rol crucial pe pieţele muncii din ţările dezvoltate, însă modelele lor de ocupare a forţei de muncă diferă semnificativ de cele ale lucrătorilor nativi, conform visualcapitalist.com, care prezintă posturile în care lucrătorii născuţi în străinătate tind să lucreze în economiile OCDE.
Datele pentru această analiză provin din raportul OCDE privind Perspectivele Migraţiei Internaţionale 2025. Acesta arată cota lucrătorilor născuţi în străinătate şi a celor nativi pe industrii, în mai multe ţări dezvoltate.
• Industrii în care imigranţii sunt cei mai concentraţi
Serviciile ospitalităţii şi administrative se remarcă prin cea mai mare pondere de imigranţi - peste 16% în cazare şi alimentaţie publică şi 17% în activităţi de servicii administrative. Aceste sectoare se bazează adesea pe forţă de muncă flexibilă şi sezonieră, ceea ce le face puncte de intrare pentru nou-veniţi. În comerţul cu ridicata şi cu amănuntul regăsim, conform sursei citate, o pondere de 11,5% lucrători imigranţi.
Construcţiile prezintă o concentrare modestă de imigranţi (8,6%), reflectând cererea pe termen lung de forţă de muncă calificată şi semicalificată. Şi în procesul de fabricaţie observăm o proporţie de 8,6% lucrători străini.
Împreună, aceste industrii evidenţiază locurile în care migraţia susţine cel mai vizibil activitatea economică.
• Industrii dominate de lucrătorii nativi
Administraţia publică, sănătatea şi industria prelucrătoare prezintă cele mai mari decalaje în favoarea lucrătorilor nativi. Aceste domenii necesită de obicei acreditări interne, autorizaţii de securitate sau cursuri de formare lungi.
Industria prelucrătoare se confruntă, de asemenea, cu o lipsă persistentă de forţă de muncă, dar rămâne mult mai puţin accesibilă lucrătorilor imigranţi la intrare. Rezultatul este o diviziune structurală care limitează participarea imigranţilor în unele dintre cele mai mari sectoare în privinţa ocupării forţei de muncă.
• Sectoare neutre sau echilibrate
Câteva industrii, precum imobiliarele, arta şi divertismentul, dar şi alte activităţi de servicii, nu prezintă aproape nicio diferenţă între reprezentarea lucrătorilor străini şi cea a celor nativi. Aceste sectoare pot oferi căi de intrare mai flexibile sau o combinaţie de roluri în întreprinderi mici şi freelanceri.






























































Opinia Cititorului