58% dintre angajaţii Gen Z din România alternează spaţiul de lucru în decursul unei zile

enesis Property a publicat rezultatele unui sondaj realizat la nivel naţional pe un eşantion de 1.146 de respondenţi, care analizează preferinţele de lucru şi aşteptările profesionale ale angajaţilor din Generaţia Z în anul 2026, conform unui comunicat de presă remis redacţiei.

• Datele principale ale sondajului

Alternarea spaţiului de lucru: 57,7% (aproape 58%) dintre angajaţii Gen Z din România afirmă că stilul de lucru potrivit pentru ei implică alternarea spaţiului de lucru pe parcursul unei zile, atât între diferite zone din birou, cât şi între birou şi alte locaţii. În prezent, 3 din 10 angajaţi beneficiază de această posibilitate.

Dinamica muncii: 60% (aproape 6 din 10) dintre tineri solicită libertatea de a lucra de oriunde din cadrul biroului, iar 35% doresc să îşi adapteze activitatea zilnică în funcţie de starea de spirit, energie şi necesităţile de colaborare.

Percepţia asupra biroului: 40% dintre respondenţi consideră biroul un spaţiu care oferă energie şi o experienţă diferită faţă de lucrul de acasă, în timp ce 32,5% îl definesc drept un mediu pentru colaborare şi interacţiune. De asemenea, 62,5% consideră că birourile trebuie să evolueze în viitor spre o flexibilitate sporită.

• Facilităţile solicitate de angajaţi

Sondajul evidenţiază preferinţele clare ale tinerilor angajaţi în ceea ce priveşte infrastructura clădirilor de birouri:52,5% menţionează zonele verzi şi spaţiile de relaxare ca fiind cele mai importante facilităţi.

40% optează pentru campusuri multifuncţionale dotate cu cafenele, spaţii pentru sport şi socializare.

37,5% solicită zone dedicate pentru concentrare (focus şi deep work), separate de cele destinate interacţiunii.

30% (3 din 10) indică necesitatea unor spaţii modulare şi zone informale de lucru.

25% anticipează o accentuare a tendinţei către spaţii de tip activity-based workplace.

• Metodologia sondajului

Studiul a fost desfăşurat online la începutul anului 2026, pe un eşantion de 1.146 de utilizatori de internet din România. Structura eşantionului include: Peste 53% bărbaţi.

76% angajaţi fără funcţii de conducere.

Aproape 33% cu un venit net lunar de peste 6.000 de lei