Resurse Umane

• Rick Rieder, CIO Blackrock: "Fed va majora dobânzile în septembrie 2022" 

Pandemia influenţează din ce în ce mai mult piaţa muncii. Restricţiile, creşterea numărului de infectări, carantinarea unor zone, fac ca anumite locuri de muncă să fie mai puţin căutate, iar munca de acasă să fie încurajată.

Mobilitatea tot mai crescută pe piaţa muncii reprezintă o realitate. Un plus la veniturile obţinute este un motiv din ce în ce mai frecvent pentru schimbarea locului de muncă.

Piaţa muncii din ţara noastră încă se reaşează după ce pandemia a bulversat-o destul de puternic. Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă...

• Aproape 1000 de locuri sunt libere în sistemul judiciar din ţara noastră • Lipsa de personal supraîncarcă rolul instanţelor şi suprasolicită magistraţii • Ana Birchall: "Ministrul Stelian Ion, în loc să rezolve situaţia, a ales să o...  

Problema cu care ne confruntăm de o perioadă lungă de timp - lipsa forţei de muncă - s-a adâncit în perioada pandemiei, a ţinut să precizeze Florin Jianu, preşedintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România...

Reconversia profesională este o soluţie pentru mulţi oamenii care îşi găsesc mai greu un loc de muncă. Piaţa muncii s-a modificat în ultimul an, iar cererea în domeniul IT este tot mai mare. Primul proiect european al unei platforme de recrutare...

Transformări de 180 de grade s-au produs în piaţa forţei de muncă, odată cu declanşarea pandemiei de coronavirus. Contextul economic sumbru a proiectat o umbră de instabilitate asupra întregii pieţe a forţei de muncă şi implicit a segmentului de...

• 86% dintre angajatorii români întâmpină dificultăţi în ocuparea poziţiilor vacante • Angajatorii din toate cele opt regiuni ale României se aşteaptă la creşteri de personal pentru trimestrul următor • La nivel global, angajatorii din 42 din...  

• "Informatizarea şi tehnologizarea - alternative la lipsa forţei de muncă, la subiectivismul şi capriciile angajaţilor"  

• "În medie, inaugurăm 15 magazine pe an, ceea ce înseamnă că deschidem aproximativ 150 de poziţii noi pe an" • "Avem numeroase programe de training pentru fiecare nivel de carieră în parte" • "Este destul de dificil să găsim...  

• (Interviu cu Luminiţa Florea, Director People & Culture în cadrul Philip Morris România) 

Reporter: Cum a fost afectat procesul de recrutare, în perioada pandemiei, de restricţiile impuse ca urmare a crizei sanitare?

• "Angajatorii au început să îşi caute activ oameni ca să îşi completeze poziţiile libere" • "Tendinţa de a lucra cu freelanceri este în creştere" • "Preconizăm o continuare a tendinţei ascendente de a permite angajaţilor să...  

• HoReCa şi IT-ul, domeniile în care angajatorii se luptă pentru candidaţi • "Odată cu relaxarea restricţiilor, vaccinarea în masă şi scăderea presiunii pandemice, vedem o reluare a încrederii în economie" • 33.000 de joburi - postate de...  

Reporter: La finalul unui an şi câteva luni în care turismul a fost aproape mort şi mulţi dintre angajaţii din acest sector s-au reorientat, cum faceţi faţă crizei de forţă de muncă?

Cristian Pandel: Este adevărat că oamenii...

• "Întreaga industrie se confruntă cu fluctuaţia de personal" • 25% dintre angajaţii McDonald's provin din recomandări • McDonald's are deschise atât poziţii pentru studenţi, pentru cei care doresc să lucreze part-time, dar şi...  

• 41% dintre angajatori sunt optimişti în ceea ce priveşte piaţa muncii • Industria tehnologiei - pe prima poziţie în topul domeniilor în care se fac cele mai multe angajări, pentru al treilea an consecutiv • "Aproximativ jumătate dintre...  

Există numeroase întrebări cu privire la viitorul pieţei muncii. Incertitudinea încă pluteşte în aer în jurul acestui sector, având în vedere schimbările puternice la care a fost supus.

Studiul Accenture - Viitorul muncii 2021 ("Accenture...

Piaţa muncii a trecut prin unele schimbări semnificative în ultima vreme, iar pe măsură ce intrăm într-o nouă eră a locurilor de muncă hibride, competenţe necesare sunt şi ele diferite.

Raport anual cu privire la piaţa forţei de muncă al...

Tendinţele de pe piaţa muncii s-au schimbat în ultimele 14 luni, iar candidaţii pentru un post sau angajaţii sunt atraşi acum de cu totul alte beneficii din partea angajatorului decât în urmă cu doi ani.

În ultimele două luni s-au făcut multe comentarii despre salariile din sectorul public, după ce la nivel politic s-a dat semnalul îngheţării acestora, concomitent cu eliminarea unor sporuri. Între timp, s-a luat decizia politică de îngheţare a...

• Investiţie de 250.000 euro în primul asistent virtual de recrutare 

România pierde din convergenţa salarială faţă de media UE, inclusiv în raport cu ţările Europei Centrale şi de Est, susţin reprezentanţii CNS Cartel Alfa, într-un comunicat de presă remis, ieri, Redacţiei. "Analiza privind evoluţia de anul...

Lumea este într-o continuă schimbare, la fel şi piaţa muncii. Cel puţin aparent, ultimele modificări pot fi considerate a fi în favoarea angajaţilor. După munca de la domiciliu la orizont se prefigurează şi o săptămână de lucru şi mai scurtă.

Autorităţile şi instituţiile publice au nevoie de o compatibilizare a bazelor de date şi de interconectarea acestora, a afirmat Violeta Alexandru, ministrul Muncii, în cadrul conferinţei online "Grow Romania with Google: Redresare Economică...