CĂUTARE (182)

Tinerii cu vârste între 18 şi 25 de ani sunt prezenţi online, dar nu acolo unde contează pentru carieră, potrivit unui comunicat emis redacţiei. Şapte tineri din 10 folosesc reţeaua TikTok, dar când vine vorba de reţele profesionale, interesul...

În contextul crizei globale de talente fiscale, liderii din domeniul fiscalităţii şi al taxelor regândesc criteriile de recrutare pentru a atrage cât mai mulţi candidaţi cu abilităţi relevante, potrivit unui comunicat de presă EY.

Ministerul Educaţiei şi Cercetării a publicat spre consultare un proiect de Hotărâre de Guvern pentru aprobarea Cadrului Naţional al Calificărilor (CNC), un instrument esenţial menit să sporească transparenţa, comparabilitatea şi recunoaşterea...

Două treimi (66%) dintre reprezentanţii companiilor la nivel global spun că angajaţii recrutaţi recent sunt insuficient pregătiţi pentru rolurile pe care le ocupă, iar lipsa de experienţă este principala cauză a eşecului, în timp ce angajaţii...

Luna aprilie este luna conştientizării autismului. Ce legătură există între acest lucru şi o companie din industria construcţiilor, mai specific - a monitorizării structurale şi geotehnice?

Pluxee pune accent, în strategia sa de creştere, pe extinderea potenţialului şi ofertei sale digitale, domeniile IT şi digital jucând roluri esenţiale pentru cultura şi obiectivele companiei. Astfel, pentru a promova echilibrul de gen în...

Acest proces de selecţie se derulează în conformitate cu prevederile Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.111/2016, cu...

Peste 80% dintre angajatorii din România intenţionează să crească salariile în 2025, iar în majoritatea cazurilor acestea vor fi mai mari cu 6% până la 10%, arată Randstad Romania HR Trends 2025, cea mai recentă cercetare de piaţă realizată de...

Ei, ne-am procopsit! Avem, în sfîrşit, reperul care ne scoate la lumină. Ni l-a dat "Candidatul", Crin Antonescu. Dacă ajunge Georgescu preşedinte, suntem siguri, boala există. Dacă nu, atunci (probabil) nu există. Cine e bolnavul? Nu, nu...

La începutul anului 2025, compania Antibiotice a lansat proiectul "Educaţie în Acţiune", destinat elevilor din învăţământul preuniversitar, profesional şi tehnic. Potrivit comunicatului remis redacţiei, proiectul, cofinanţat prin Fondul...

Reporter: De ce este nevoie în acest moment de o campanie precum "Nevoi ordinare pentru copii EXTRAORDINARI" în educaţia din România?

Institutul de Studii Financiare (ISF) are, începând cu această săptămână, o sucursală la Chişinău, cu sediul în cadrul Academiei de Studii Economice din Moldova, care are în vedere consolidarea cadrului de evaluare şi formare profesională a...

Facultatea de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor (FSEGA) a Universităţii Babeş-Bolyai (UBB) din Cluj-Napoca a deschis înscrierile pentru programele sale de Executive Education din 2025, desfăşurate în parteneriat cu universităţi de renume...

Guvernatorul BNR, Mugur Isărescu, a afirmat că digitalizarea şi apariţia inteligenţei artificiale prezintă provocări noi, necunoscute acum 5-10 ani, într-un discurs susţinut cu ocazia aniversării a 33 de ani de la înfiinţarea Institutului Bancar...

22 de profesionişti din domeniul resurselor umane au discutat, pe 14 noiembrie, în cadrul evenimentului "Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices" organizat de...

Reporter: Cum a arătat piaţa muncii în 2024, comparativ cu anii anteriori, şi ce estimaţi pentru anul viitor?

Piaţa muncii trece printr-o schimbare seismică, susţinută de progresele tehnologice şi de dinamica societală în evoluţie, potrivit unei analize realizate de consilierul Bernard Marr în publicaţia americană Forbes, care menţionează că tendinţele...

Ministerul Educaţiei a trimis spre publicare în Monitorul Oficial Ordinul privind Profilul şi standardele profesionale ale cadrului didactic din învăţământul preuniversitar, pe etape de carieră şi pe niveluri de învăţământ.

Aproape două treimi (60%) dintre angajaţi vor să facă reconversie profesională în următorul an, principalele motive pentru care îşi doresc o schimbare de carieră fiind un salariu mai bun, perspective de dezvoltare profesională şi trecerea spre...

Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare în Informatică - ICI Bucureşti a semnat un protocol de cooperare cu Patronatul European al Femeilor de Afaceri (PEFA), prin care cele două organizaţii îşi propun să contribuie la dezvoltarea...

Piaţa forţei de muncă trece printr-o transformare continuă şi semnificativă, experţii considerând că avansul adoptării sistemelor şi tehnologiilor inteligente este o nouă provocare atât pentru companii, cât şi pentru angajaţi. În ceea ce priveşte...

Actualizarea continuă a competenţelor este esenţială pentru a rămâne competitivi în peisajul profesional dinamic de astăzi, însă doar 65% dintre angajaţi văd aplicabilitatea directă în rolurile lor actuale - este principala concluzie a studiului...

Orange Digital Center, hub de educaţie digitală din Bucureşti, aniversează un an de existenţă, prilej cu care Fundaţia Orange îşi reia angajamentul de a oferi conţinut util şi resurse educaţionale deschise, accesibile gratuit tuturor persoanelor...

Absolvenţii care îşi doresc să urmeze cursuri universitare caută un job bine plătit şi echilibru între calitatea academică, experienţa practică şi oportunităţile profesionale, arată datele unui studiu realizat de către Bucharest International...

Reporter: Care este evoluţia comerţului modern din ţara noastră?

Şapte din zece tineri din România îşi doresc programe de învăţare bazate pe exemple practice, exerciţii şi scenarii reale de viaţă. Un studiu realizat de UP Generation în colaborare cu agenţia de cercetare de piaţă MKOR relevă că tinerii români...

Cele mai multe instituţii publice nu au o infrastructură digitală care să eficientizeze atât munca angajaţilor, cât şi relaţia cu contribuabilii, arată un studiu realizat de Centrul de Formare APSAP.

În perioada 8-12 aprilie, 10 din cele 105 tinere femei din România, Ungaria şi Croaţia participante în CAPSULE, programul european Erasmus+ care sprijină dezvoltarea spiritului antreprenorial feminin, au avut parte de o experienţă imersivă, atent...

Reporter: De câţiva ani traversăm o perioadă dificilă din punct de vedere macroeconomic şi geopolitic. Avem de înfruntat inflaţie, dobânzi mărite, criză sanitară, criză energetică, fiscalitate şi, din păcate, războaie. Ce face sistemul...

Profesionişti din departamentul financiar au participat, pe 4 aprilie 2024, la cea de-a XI-a ediţie a "CFO Conference". Ediţia de la Bucureşti a reunit 28 de lideri din domeniu, ce au dezbătut şi analizat provocările actuale cu care se...

Pe parcursul anului 2023 şi în anul 2024, 80 de tineri şi mame din categorii defavorizate din Bucureşti şi Ilfov, din proiectele United Way România, sunt sprijiniţi pentru a deveni independenţi financiar şi membri activi ai comunităţii. Proiectul...

Nestle, cea mai mare companie de produse alimentare şi băuturi din lume, vine la Angajatori de TOP Bucureşti cu o ofertă variată de oportunităţi de carieră. Pe lângă oportunităţile dedicate specialiştilor, Nestle caută şi 20 de studenţi şi...

Angajatori de TOP Bucureşti, cel mai mare şi longeviv eveniment de carieră din România, revine în această primăvară cu o nouă ediţie, pe 29-30 martie, la Sala Palatului, conform unui comunicat remis redacţiei.

Angajatori de TOP Timişoara, cel mai mare şi longeviv eveniment de carieră din Banat, revine în această primăvară cu o nouă ediţie, pe 15-16 martie, la Centrul Regional de Afaceri din Timişoara, se arată într-un comunicat al Catalyst Solutions,...

Statisticile Comisiei Europene arată că, anul trecut, doar 28% dintre români aveau competenţe digitale de bază, faţă de 54% cât este media Uniunii. Deficitul de cunoştinţe în acest domeniu este vizibil şi pe piaţa muncii, unde companiile...

Datanet Systems Cluj a modernizat şi retehnologizat cele două Centre de Date operate de Tenaris Silcotub la sediul din Zalău. Proiectul a implicat operaţiuni ample de îmbunătăţire a construcţiilor civile şi a infrastructurii IT, pentru aducerea...

39,6% dintre joburile postate anul trecut au vizat candidaţii entry-level, respectiv pe cei care au între 0 şi 2 ani de experienţă. 28,4% au căutat candidaţi cu un nivel mediu de experienţă (2 - 5 ani) şi 21% acceptau inclusiv candidaţi fără...

Reporter: Traversăm o perioadă cu inflaţie ridicată, dobânzi în creştere şi un război la graniţă. Ce impact au toate aceste lucruri asupra activităţii Pehart?

Ministrul Educaţiei, Ligia Deca, a declarat că la nivel naţional 26,2% dintre specialişti în IT&C sunt femei, ceea ce plasează ţara noastră pe locul trei în Uniunea Europeană, relatează Agerpres.