CĂUTARE (127)

EXEC-EDU anunţă bilanţul a două decenii de prezenţă continuă pe piaţa locală: peste 30.000 de absolvenţi la nivelul întregii ţări, 70 de programe în portofoliul de cursuri, 3 premii pentru cea mai bună şcoală de training din România, 11...

În contextul crizei globale de talente fiscale, liderii din domeniul fiscalităţii şi al taxelor regândesc criteriile de recrutare pentru a atrage cât mai mulţi candidaţi cu abilităţi relevante, potrivit unui comunicat de presă EY.

Luna aprilie este luna conştientizării autismului. Ce legătură există între acest lucru şi o companie din industria construcţiilor, mai specific - a monitorizării structurale şi geotehnice?

BestJobs a realizat un sondaj care evidenţiază o tendinţă tot mai pregnantă pe piaţa muncii: românii sunt nevoiţi să îşi îmbunătăţească constant competenţele pentru a se adapta. Conform datelor colectate, 58% dintre respondenţi au declarat că au...

Chimcomplex (CRC), lider în producţia şi furnizarea de substanţe chimice esenţiale în regiune, anunţă aprobarea celei de-a doua etape a "Planului de Măsuri de Precauţie şi Dezvoltare Accelerată" iniţiat în 2024, potrivit unui comunicat...

Majoritatea liderilor din marketing încă se simt nepregătiţi pentru implementarea inteligenţei artificiale generative (GenAI), potrivit unui nou studiu al companiei Kantar, lider global în oferirea de insight-uri şi servicii de consultanţă de...

Peste 80% dintre angajatorii din România intenţionează să crească salariile în 2025, iar în majoritatea cazurilor acestea vor fi mai mari cu 6% până la 10%, arată Randstad Romania HR Trends 2025, cea mai recentă cercetare de piaţă realizată de...

Inteligenţa artificială (IA) va fi tehnologia dominantă a următorului deceniu. Drept urmare, abilităţile în domeniul IA vor deveni din ce în ce mai importante atât în viaţa noastră profesională, cât şi în cea personală. Acesta este punctul de...

ING Hubs România anunţă că Dennis Rijksen îl succede pe Marian Ion ca şef al organizaţiei, începând cu 1 ianuarie 2024, potrivit unui comunicat emis redacţiei.

22 de profesionişti din domeniul resurselor umane au discutat, pe 14 noiembrie, în cadrul evenimentului "Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices" organizat de...

Reporter: Cum a arătat piaţa muncii în 2024, comparativ cu anii anteriori, şi ce estimaţi pentru anul viitor?

Aproape două treimi (60%) dintre angajaţi vor să facă reconversie profesională în următorul an, principalele motive pentru care îşi doresc o schimbare de carieră fiind un salariu mai bun, perspective de dezvoltare profesională şi trecerea spre...

Piaţa forţei de muncă trece printr-o transformare continuă şi semnificativă, experţii considerând că avansul adoptării sistemelor şi tehnologiilor inteligente este o nouă provocare atât pentru companii, cât şi pentru angajaţi. În ceea ce priveşte...

Reporter: Activaţi din 2020 pe piaţa serviciilor IT din ţara noastră - cum aţi decis să puneţi bazele acestei afaceri, care au fost oportunităţile, dar şi provocările momentului respectiv, fiind anul pandemiei, şi cum a evoluat portofoliul...

Potrivit unui comunicat trimis la redacţie, România va primi 2,14 miliarde de euro din Fondul pentru Tranziţie Justă (JTF) pentru a sprijini regiunile dependente de cărbune. Acest fond face parte din politica de coeziune a UE şi are scopul de a...

Actualizarea continuă a competenţelor este esenţială pentru a rămâne competitivi în peisajul profesional dinamic de astăzi, însă doar 65% dintre angajaţi văd aplicabilitatea directă în rolurile lor actuale - este principala concluzie a studiului...

Noua piaţă a muncii, aşa cum am denumit-o după 2020, a evoluat dramatic. Angajaţii nu mai sunt mulţumiţi doar cu un salariu şi siguranţa unui loc de muncă. Aceştia caută proiecte semnificative, flexibilitate şi un mediu de lucru susţinător. Acum,...

Reporter: Care este evoluţia comerţului modern din ţara noastră?

Aproape 90% dintre angajaţii din sectorul public se supraevaluează şi consideră în mod greşit că deţin competenţe digitale avansate prin faptul că ştiu să navigheze pe Internet, arată datele unui studiu pe un eşantion de aproape 5.200 de persoane...

Profesionişti din departamentul financiar au participat, pe 4 aprilie 2024, la cea de-a XI-a ediţie a "CFO Conference". Ediţia de la Bucureşti a reunit 28 de lideri din domeniu, ce au dezbătut şi analizat provocările actuale cu care se...

Inteligenţa Artificială Generativă (GenAI) va schimba semnificativ modelele de afaceri, va intensifica concurenţa pe piaţă şi va necesita abilităţi noi pentru cei mai mulţi angajaţi. Aceasta este opinia majoritară a liderilor de companii din...

Mercer a lansat 2024 Global Talent Trends Study. Raportul sintetizează informaţiile obţinute de la peste 12.000 de executivi de top, lideri în resurse umane, angajaţi şi investitori la nivel global. Cercetarea relevă acţiunile pe care angajatorii...

Ediţia 2024 a studiului Workmonitor România, realizat de compania de resurse umane Randstad România, relevă faptul că talentele din ţara noastră acordă prioritate echităţii, flexibilităţii şi echilibrului dintre viaţa profesională şi cea...

Bosch se extinde prin înfiinţarea unei noi entităţi legale în Timişoara, Bosch Global Business Services SRL, decizie care va avea impact asupra unui număr de aproximativ 1.400 de angajaţi. Divizia Global Business Services va fi transferată din...

Cursa pentru supremaţie în materie de servicii AI este acerbă. Ultima mutare a fost efectuată de Google, care intenţionează să preia "coroana" OpenAI - Microsoft. Într-o conversaţie care include flux audio şi video, noul model Gemini...

Reporter: Traversăm o perioadă cu inflaţie ridicată, dobânzi în creştere şi un război la graniţă. Ce impact au toate aceste lucruri asupra activităţii Pehart?

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori?

Pentru a realiza decarbonizarea sectoarelor energetic şi al transporturilor din UE, lucrătorii din aceste sectoare trebuie să dispună de competenţe "noi", avertizează Comitetul Economic şi Social European (CESE), solicitând factorilor de...

Angajatori de TOP Bucureşti, cel mai mare şi longeviv eveniment de carieră din ţară, revine în această toamnă cu o nouă ediţie pe 27-28 octombrie, la Sala Palatului. Pe lângă numeroasele oferte de muncă la care vor putea aplica, participanţii vor...

În contextul noilor provocări oferite de inovaţia digitală şi de apariţia tehnologiilor emergente, precum realitatea virtuală, metaversul sau inteligenţa artificială, care au dus la revoluţionarea modului în care organizaţiile interacţionează cu...

Reporter: Cum arată piaţa de IT&C după tulburările de tot felul din ultimii ani?

CIOs din companiile mari utilizează mai multe tactici pentru a-şi implementa strategia de talente şi a satisface cerinţele critice de competenţe în 2023.

Despre greva profesorilor este vorba, desigur. Aici, aş propune o corectură. Unora, ba chiar multora, s-ar putea să nu le fie chiar pe plac...dar ce să fac...amicus Plato sed magis amica veritas! Atributul acesta "profesor" face trimitere...

"Tomorrow@work", conferinţa ce s-a desfăşurat pe 21 martie 2023, organizată de BusinessMark la Bucureşti şi online, a avut ca subiecte principale pregătirea pentru joburile de viitor, cât şi skill-urile necesare, conform unui comunicat...

Se tot vorbeşte despre meseriile viitorului, însă nici prin cap nu ne trec acum meseriile care o să fie la mare căutare în doar câţiva ani: inginer imprimare organe 3D, controlor trafic drone, ghid turistic spaţial, instalator de biofilm,...

Creative & Bright duce parteneriatul strategic cu Stadler & Partners, companie de tehnologie, la următorul nivel şi anunţă un nou model operaţional în România, axat pe factorul uman, conform unui comunicat remis redacţiei.

IDEMIA îşi doreşte să recruteze peste 150 de noi angajaţi în 2023. Din 2006, anul în care IDEMIA este prezentă pe piaţa din România, compania a avut o evoluţie dinamică, crescând continuu afacerile în sectoarele: Instituţii Financiare şi Servicii...

SoftServe a fost inclusă în topul companiilor de tehnologie de urmărit în 2023 de către Hipo.ro, unul dintre cele mai mari portaluri de recrutare din România, cu 12.000 de job-uri şi peste 1 milion de utilizatori înregistraţi, conform unui...